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（工段）负责人述职述廉报告会。会上，27名部门（工段）负责人分别从工作业绩、工作态度、工作能力、廉洁自律等方面进行了述职述廉，

思想认识。组织全体员工查找自身工作和学习等方面存在的问题和不足，教育引导员工忠诚履职，严肃自身工作态度，着力解决不想干、不肯干、不敢干等问题，逐步提升

，教育引导员工忠诚履职，严肃自身工作态度，着力解决不想干、不肯干、不敢干等问题，逐步提升员工综合素质。严肃工作纪律，改进工作

生活习惯，多学、善思、勤勉，树立积极的工作态度和正确的价值观，保持奋发向上、积极进取之心，内强素质、外树形象，不断提升自己的综合素质

的团体接纳，对一些的工作不再感到陌生，增强员工的团队意识与合作精神，从而有利于新员工开始胜任自己的工作。四是改变工作态度。通过一定的态度改变和行为整合活动

人才培养计划，每月参加内部培训不少于8学时，烟草网络平台自主学习年度不低于48学时，并且定期参与电气创新工作室等实操提升训练，年底从工作态度

员工查找自身工作和学习等方面存在的问题和不足，教育引导员工忠诚履职、善养正气，严肃自身工作态度，着力解决不想干、不肯干、不敢干等问题，逐步提升

，以积极向上的工作态度，持续深化开展专卖人员纪律作风教育活动，切实提高专卖执法人员的大局意识、危机意识和责任意识，转变工作作风，自觉主动

。活动提升了大家的环保意识和团结协作精神，充分展现了沙烟人的良好精神风貌和积极向上的工作态度，以实际行动践行了“绿水青山就是金山银山”的发展理念，为沙洋建设生态宜

归位。从整顿工作作风、强化工作纪律入手，就上下班制度、请销假制度、工作纪律和工作职责进行再明确、再强调，引导员工端正工作态度、遵守工作纪律。三是尽职履责收心归位。加大对节后

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