烟草在线—吸烟有害健康！

，北京市局（公司）工会的会员满意度为93.02分，在维权机制建设、职工素质提升、职工之家实体化建设等方面取得了突出的工作成绩。系统工会工作连续多年被市

措施，狠抓中转站的内部规范管理。一是加强体制建设。深入落实物流中心非法人实体化运作机制，实现市公司对中转站人、财、物的统一管理，形成市局（公司

关单位和境外实体企业按照国家烟草专卖局、中国烟草总公司的战略部署，积极利用“两个市场、两种资源”，加快推进国际市场拓展，不断提高实体化运作水平，

做法，并结合本单位实际进一步创新实践。　　会议指出，下一步全省系统物流工作，要继续深化非法人实体化运作，优化物流资源配置；继续

实现物流配送从行政管辖向跨区域物流的职能转变，在更大范围内实现物流管控一体化、资源共享最优化、综合效率最大化；积极完善非法人实体化运作的机制创新，着力

非法人实体化运作的机制创新，着力推进资源整合，真正实现对辖区内物流资源的统一调度和科学配置。　　三是向队伍要活力。健全和完善人才成长使用、竞争择优、激励约束机制

”，加快推进国际市场拓展，不断提高实体化运作水平，取得了一定成效。国内和国外参与拓展国际市场的工作人员，以坚定的政治觉悟、饱满的工作热情、吃苦耐劳的精神

”，做到精益求精。一是深化物流非法人实体化运行，使得组织机构更加高效；二是深化精益物流管理工作，向管理要效益；三是深化客户服务

。落实物流非法人实体化运作管理机制，由物流中心对全地区物流资源进行统一管理，建立绩效考核二次分配激励机制，激发物流中心降本增效的内在潜力和工作动力。三要推进

指标作为主要考核内容，主要包括了卷烟包装箱循环利用、物流非法人实体化运作、精益物流管理、物流综合管控平台应用、物流队伍建设等五项重点内容，以此推动各单位采取有效措施

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