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山东莱芜市局积极完善绩效考核体系
新品牌卷烟的市场培育,更好地为卷烟零售客户服务。 三是切实把
基层
一线
员工
利益放在心上。把服务基层,提高员工积极性、主动性和创造性作为机关绩效考核的立足点和出发点
贵州毕节七星关区局召开烟草信息化建设培训(图)
)办公室OA自动化办公系统管理员讲述了OA系统的公文处理、电子邮件的发送、文件的查阅等。随后,对参训人员进行了笔试及上机测评。 通过此次培训,使区局
基层
一线
员工
安徽池州市局深入推进教育实践活动
;倾听零售户、烟农和
基层
一线
员工
诉求,及时发现工作中存在的问题, 二是做实“三服务”活动。突出创“三先”(争“三优”引领组织成长主线烟叶、专卖、营销、配送
贵州凯里市局(分公司)掀“四帮四促”活动新高潮
有效地开展“四帮四促”活动,力争一年内,
基层
一线
员工
的思想观念、工作作风有更大转变;工作能力、工作水平和工作业绩有更明显的提升。
江苏铜山区局“四式谈心”法凝聚发展合力(图)
;畅所欲言,做到谈通谈透为止。 二是“鼓励式”谈心,激发动力。在认真听取
基层
一线
员工
学习、工作、生活等方面情况的基础上,领导班子针对不同员工不同特点
江苏姜堰:“四结合”推进队伍建设上水平
,深入开展职业道德教育。着力将反腐倡廉的触角向
基层
一线
员工
延伸,引导一线员工牢固树立正确的世界观、权力观、事业观,着力培养员工感恩、敬业、责任的意识
国家局整顿办调研南昌市局(公司)“两项工作”
),与
基层
一线
员工
进行了亲切交谈,现场察看了南昌县局(分公司)信息公开栏、廉政文化墙、员工图书室、活动室、荣誉室、食堂
云南大理州公司领导调研南涧烤烟生产工作(图)
)局长、经理毕敬东、副经理朱剀、经理助理王兴忠等陪同下到南涧公郎、拥翠等乡镇调研烤烟生产工作。 李文璧一行每到一处,看望慰问
基层
一线
员工
,并与乡镇干部及村委会
加强烟草行业服务品牌建设与接好地气
烟草行业而言,即是要求各级领导干部、机关工作人员要与行业的一线员工,广大的烟农、卷烟零售户和消费者保持密切的联系。要善于从
基层
一线
员工
,广大的烟农、卷烟零售户
基层群众路线怎样走
群众路线的具体体现,我作为一名
基层
一线
员工
如何结合自身工作,走好群众路线,谈谈个人观念。 随着改革开放不断推进,市场经济的不断洗礼
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