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7月1日，湖北省烟草专卖局（公司）召开庆祝建党99周年暨“七一”表彰大会，会后，省局（公司）党组书记、局长、总经理顾厚武给机关党员干部作专题党课辅导。
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近年来，安徽省马鞍山市烟草专卖局（公司）党组以建设高质量党建推动企业高质量发展为目标，将党建工作与现代企业管理有机融合，树立“卓越党支部、卓越党员队伍、卓越党建品牌、卓越党建与业务融合”四个战略目标，绘制党建新蓝图，积聚红色力量，谱写新时代党建工作新篇章。
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为进一步激发职工“感恩企业、报效社会”的责任感，江苏中烟南通烟滤嘴有限责任公司近日组织召开了感恩教育活动报告会
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初识“将军（3G）”是在我高中毕业后二十年的同学聚会上，那天，我当年的同桌王吉来姗姗来迟。按照惯例，聚会迟到者是要被罚酒三杯的，几个男同学已经在起哄了。
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有幸接到一笔会的邀请到红云红河集团参观。七彩云南令人向往的地方，掐指一算21号，今天是九号，索性报个旅行团借此游览一番云南，就这样，在20号时回到了昆明准时报到。
一路问来，找到了红云红河集团的所在地，不敢想象，偌大的厂区，一座现代化的建筑群，绿木郁郁，俨然一个生态公园，主楼是一艘乘风破浪的大船，气势磅礴，宏伟壮观。
晚饭后，我们几个笔友漫步在厂区里，想身临其境地感受一下这里的意境，走了很长时间，几个人没能将厂区走完，让人无比地惊叹，更是震撼，太大了，是我们无法用脚步丈量的。
记得二十多年前，在我们这里，云烟是一种身份的象征，
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烟草在线曲靖消息 云南曲靖市局（公司）在创建优秀地市级局（公司）活动中，全面贯彻落实国家局、省局（公司）关于创建优秀基层单位的指示精神，深刻认识到作为烟叶生产经营、卷烟市场营销和专卖行政执法的主体，直接面对烟农和零售户，直接面对专卖执法对象，承担着营造公平竞争市场环境的重要责任，地市级局（公司）是落实各项工作、推动改革深化、保障安全稳定、实现持续发展的重要力量。
通过层层动员，广大干部职工一致认为开展地市级局（公司）创优活动，既是加强基层建设，推进基础管理上水平，充分调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性，提升基层工作质量和服务水平的重要举措，更是推动企业持续稳定健康发展的
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2012年7月16日下午，县局（营销部）退管委组织全县烟草系统离退休职工100余人召开了离退休职工座谈会，县局（营销部）全体班子成员及相关科室（部门）的负责人参加会议。
会上，县局（营销部）班子成员分别与老同志们进行了亲切交谈，了解老同志们的思想动态、生活情况和关心的热点、难点问题。县局（营销部）局长、经理、书记程伟代表县局（营销部）向离退休职工表示了亲切慰问，并通报了上半年全县烟草生产经营及费用指标使用情况和当前烟草行业发展所面临的机遇与挑战等情况，对老同志关心的热点难点问题进行了讲解。表示在今后工作中县局（营销部）领导班子将不辜负老同志的期望和重托，尽心竭力做好工作，保持行
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随着卷烟品牌集中度不断提高，品牌培育的重点也逐步清晰明朗。在这种形势下，如何更加有效地推进重点品牌培育？笔者认为，有效沟通是重要一环。
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烟草在线高邮消息 为深入学习践行江苏烟草企业精神，切实增强企业发展动力，近日，江苏高邮市局组织开展了江苏烟草“十六字”企业精神专题宣讲活动，全体干部职工聆听了讲座。
活动中，该局主要负责人作了题为《坚持用江苏烟草企业精神 引导我们的行为 点亮我们的人生》的专题宣讲，从企业精神的概念、特征、作用，江苏烟草企业精神产生的背景、内涵、意义和践行企业精神、做好本职工作、实现人生价值等四个方面对“戒浮戒躁、恒心恒行、至诚至善、共建共享”十六个字进行了深入浅出的讲解，内容丰富，层次鲜明，实际实用。特别是对“企业与员工是什么关系”、“我们在为谁工作”、“我们应该怎样工作”三个问题的分析，发人深省，给人启迪，引起了在场干部职工的共鸣与思考。
此次活动是该局今年深化企业文化建设的一项重要内容。通过宣讲江苏烟草企
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烟草在线大丰消息 江苏大丰市局在贯彻江苏烟草商业系统“戒浮戒躁、恒心恒行、至诚至善、共建共享”企业精神和盐城烟草“凝·创”文化的活动中，坚持做到“四心”关怀，努力营造科学、和谐的工作氛围，让员工切切实实感受到企业文化建设带来的“家园感”。
一是工作、休息环境“舒心”。努力从硬件入手，争取解决员工反映大的问题，借创建“优秀基层单位”的东风，大力开展读书活动，建设并开放图书室，提供各类读书资料，对所有办公场所相继进行了修缮，加大办公环境整治力度，进行绿化布置。员工们坐在宽敞明亮、温馨宜人的房间里，感觉非常舒心，心情为之一振。
二是人性化关怀“贴心”。注重从软件入手，管理者用心去关怀、用情去联系和沟通。开展“三个一”活动；为每一位过生日的员工做好生日祝福；为生
