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2012年7月16日下午，县局（营销部）退管委组织全县烟草系统离退休职工100余人召开了离退休职工座谈会，县局（营销部）全体班子成员及相关科室（部门）的负责人参加会议。
会上，县局（营销部）班子成员分别与老同志们进行了亲切交谈，了解老同志们的思想动态、生活情况和关心的热点、难点问题。县局（营销部）局长、经理、书记程伟代表县局（营销部）向离退休职工表示了亲切慰问，并通报了上半年全县烟草生产经营及费用指标使用情况和当前烟草行业发展所面临的机遇与挑战等情况，对老同志关心的热点难点问题进行了讲解。表示在今后工作中县局（营销部）领导班子将不辜负老同志的期望和重托，尽心竭力做好工作，保持行
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随着卷烟品牌集中度不断提高，品牌培育的重点也逐步清晰明朗。在这种形势下，如何更加有效地推进重点品牌培育？笔者认为，有效沟通是重要一环。
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烟草在线高邮消息 为深入学习践行江苏烟草企业精神，切实增强企业发展动力，近日，江苏高邮市局组织开展了江苏烟草“十六字”企业精神专题宣讲活动，全体干部职工聆听了讲座。
活动中，该局主要负责人作了题为《坚持用江苏烟草企业精神 引导我们的行为 点亮我们的人生》的专题宣讲，从企业精神的概念、特征、作用，江苏烟草企业精神产生的背景、内涵、意义和践行企业精神、做好本职工作、实现人生价值等四个方面对“戒浮戒躁、恒心恒行、至诚至善、共建共享”十六个字进行了深入浅出的讲解，内容丰富，层次鲜明，实际实用。特别是对“企业与员工是什么关系”、“我们在为谁工作”、“我们应该怎样工作”三个问题的分析，发人深省，给人启迪，引起了在场干部职工的共鸣与思考。
此次活动是该局今年深化企业文化建设的一项重要内容。通过宣讲江苏烟草企
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烟草在线大丰消息 江苏大丰市局在贯彻江苏烟草商业系统“戒浮戒躁、恒心恒行、至诚至善、共建共享”企业精神和盐城烟草“凝·创”文化的活动中，坚持做到“四心”关怀，努力营造科学、和谐的工作氛围，让员工切切实实感受到企业文化建设带来的“家园感”。
一是工作、休息环境“舒心”。努力从硬件入手，争取解决员工反映大的问题，借创建“优秀基层单位”的东风，大力开展读书活动，建设并开放图书室，提供各类读书资料，对所有办公场所相继进行了修缮，加大办公环境整治力度，进行绿化布置。员工们坐在宽敞明亮、温馨宜人的房间里，感觉非常舒心，心情为之一振。
二是人性化关怀“贴心”。注重从软件入手，管理者用心去关怀、用情去联系和沟通。开展“三个一”活动；为每一位过生日的员工做好生日祝福；为生
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，涵养优良家风，营造创新氛围，用浸润着中华优秀传统文化的产品激扬精神、凝聚力量，让品牌“活”起来、消费“热”起来、中华优秀文化“火”起来。
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近期，广西壮族自治区昭平县烟草专卖局（营销部）凝聚合力，全力筑牢安全生产防线。把握着力点，做好安全教育“引路人”。借助专题培训会
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烟草在线新干消息 为进一步凝聚正能量，激发新活力，切实增强基层党组织的凝聚力和战斗力，江西新干县烟草分公司创新思路，多措并举
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，用动态的眼光看差距，用创新的精神图发展，凝聚实干、团结拚搏，努力推进班组安全生产责任制。
第一、烟草企业应健全落实班组安全生产责任制。将班组长
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烟草在线据《上海烟业报》报道 凝聚创新智慧，展现精益风采。2015年以来，天津卷烟厂积极培育创新“土壤”，促进精益行动常态化运行。
在走访调研
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红辽公司营口卷烟厂自主改造100mm滤棒发射接收系统——握指成拳凝聚创新合力。近日，红塔辽宁烟草有限责任公司营口卷烟厂自主改造的100mm滤棒发射接收系统成功运行，解决
