烟草在线—吸烟有害健康！

;关键在严，要害在治”的理论精髓，“三个从严”努力提升管党治党工作水平，推进全面从严治党纵深开展。从严“执规矩”。严格执行《干部选拔任用

益区烟草专卖局（分公司）领导班子2016年述职报告》、《2016年度党风廉政建设责任制落实情况报告》、《2016年度干部选拔任用工作报告》。　　报告指出，

）分层分类对标管理和评价激励。　　四是深化干部人事制度改革。细化干部选拔任用操作实施办法，完善干部选拔任用纪实工作制度，加强选人用人全程监督；健全干部

传导到每个基层部门。　　二是对选人用人要开展专项督查。人事部门和纪检监察部门要开展联合检查，全面查找和纠正选拔任用、招人转岗、薪酬分配、日常管理等方面存在的问题，进行集中

履行及党风廉政建设、干部选拔任用等方面，做了2015年度述职述廉和干部选拔任用情况报告，同时，就存在的主要问题进行了深刻分析，并对领导班子及自身

;知感恩、守规矩、敢担当，自我对标、不断进步。　　2014年，洛阳卷烟厂积极贯彻执行中央、行业、公司《干部选拔任用工作条例》，健全完善《中层干部选拔任用

;认真贯彻落实中共中央《2014-2018年全国党政领导班子建设规划纲要》、新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格干部选拔任用，不断提高选人用人的公信力和满意度

“五个形象”，扎实推进“卷烟上水平”基本方针和战略任务情况；贯彻执行党的干部路线方针政策，2014年度干部选拔任用工作情况以及思想政治建设、领导水平、履职尽责

，落实党风廉政建设和勤政廉政情况，执行八项规定、改进工作作风情况，执行民主集中制、落实“三重一大”集体决策情况，选拔任用干部情况以及执行烟草专卖

，加强“三公”经费使用和支出结构、数额、比例的监管，切实发挥审计“免疫系统”作用。　　完善选人用人专项检查和责任追究制度。要进一步严明组织人事纪律，健全干部选拔任用

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