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江西吉安烟草多措并举强化专卖人员队伍建设
进行集训,对成绩突出的纳入全市系统专卖管理
人才库
,逐步充实专卖管理专业人才队伍。 三是逐步健全专卖培训体系。按照“缺什么、补什么”、理论培训与技能培训相结合的原则
江西中烟南昌厂召开“改作风、提能力”讨论暨青工座谈会(图)
;增强青年员工忧患意识、感恩意识和责任意识,激发主动成长意愿。其次,要通过完善各类机制,运用青年后备
人才库
、换岗锻炼等方式,借助参与管理活动
江西抚州市局召开专卖内管法规工作会
培训、
人才库
档案,突出基层人员日常学习和集中培训结果的考核与评估,突出稽查人员日常监管所需基本业务技能的掌握。注重日常管理,着重解决稽查人员应做到的“六熟知
贵州黔东南:内审员队伍“四明确四强化”
在100分及以上者,纳入
人才库
,优先获得外培机会,优先保留内审员注册资格,对排名前十者颁发“十佳内审员”证书;年度考评不足60分
湖南桂阳举行“全国烟草技术能手”先进事迹巡回报告会
、中国烟草总公司授予“全国烟草技术能手”荣誉称号,并列入烟草行业高技能
人才库
。 报告会上,获得“全国烟草技术能手”称号的史纯华、唐友成、彭迎春三名员工用朴实的语言真实生动地讲述
江西中烟井冈山厂认真谋划“十二五”人才发展规划
;加大竞争选拔干部力度,编制人才职业发展规划图,建立
人才库
工作;完善专业技术资格评聘和激励机制,培养高级专业技术人才,加强技能培训
红塔七名选手获评“云南中烟工业有限责任公司技术能手”(图)
技术能手”荣誉称号,并列入云南中烟高技能
人才库
。 选手们在参加理论竞赛 选手们在作“把烟”分级操作竞赛 集团副总裁张建华(左五)同获奖选手合影留念
国家局下发文件决定表彰全行业专卖管理技能标兵
国家烟草专卖局、中国烟草总公司授予了“全国烟草技术能手”荣誉称号,同时直接晋升烟草专卖管理师并列入烟草行业高技能
人才库
。
访市党代表、江苏中烟淮阴卷烟厂党委书记、厂长周涛
,形成具有淮烟特质的卷烟加工技术,提升精细化、清洁化生产水平;实施“123”人才培养工程,建立符合企业发展的
人才库
,培养高端型
淮烟技改青年突击队荣获淮安市“大产业青年突击队”称号(图)
,政治素质过硬,每名成员在各自专业岗位均能够独当一面。其中有5名同志属淮安市
人才库
专家,具有机电类招标评委资格。该突击队能够积极响应党委、厂部的号召,
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