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、综合信息科、办公室、法规科、财务科、审计科、人事劳资科、政工科、纪检监察科组成检查组对各部门（单位）“两项工作”的开展情况进行了全面检查。严格执行奖惩制度，

;通过褒扬更多的好人事迹感染社会，传递“善”和“爱”的力量。　　好人的背后，有“爱”的影子。他们“做好事”的最原始动力，都离不开一个“爱”字。当代人对

（公司）整顿办、监察部、法规部、人事部、党群部部门负责人及相关工作人员共12人参加了会议。图为会议现场　　沈副局长对检查组提出三点工作要求：一是要严格检查

，确保行业健康发展。　　进一步加强人事纪律监督工作。一方面，通过领导班子自查、“一报告两评议”，以及领导班子考核，评查、分析干部选任情况，

的信心和决心。　　市局办公室、人事劳资部、监察处相关人员列席会议。　　

、各党支部书记、分厂政工、人事、纪检等部门负责人、公司本部副主管以上人员参加会议，并围绕会议内容进行了分组讨论。

健所作的工作报告。　　公司纪委书记、工会主席陆红春从人事制度改革、基层班组建设、教育培训、职业技能鉴定、办事公开民主管理、企业文化建设等方面对2011年政治工作进行了总结回顾；从如何

和谐是我们的光荣责任，弘扬美德彰显正气是我们的精神传承。连续六年，我们始终支持“昆明好人”评选活动，就是要通过更多的好人事迹感染社会、让好人的梦想传递“善

，为县局党务公开工作提供了强有力的领导和组织保障。　　二是突出公开重点。重点公开企业重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作等核心事项，通过党务公开广泛征求意见、接受

，推动莱芜烟草各项工作实现新突破。　　针对下一步工作，会议要求，一是要把提升思想政治工作水平和深化人事用工分配制度改革作为平稳发展、科学发展、和谐发展的重要保障

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