烟草在线—吸烟有害健康！

品牌发展，也需要烟草专卖管理中培养新意识、发展新思维、提炼新方法、采取新举措，不断实现超越，在烟草专卖管理中运用心理学综合研究，将心理学应用于内部

总量、保质量、保优化”的思路，以优化烟叶结构为主线，统筹推进全县烤烟生产各项工作的落实。做到组织领导有新举措，落实措施有新突破，督促指导有新方法

人才管理与使用方面的新途径、新方法和新模式。但是，受到历史的、客观的以及体制等诸多原因的影响，企业从业队伍建设大大落后于经济指标和行业发展速度。企业存在的人才使用

创造新方法，使班组始终富有生机和活力。四是行政管理与民主管理相结合原则。在班组内部，既要维护班组长的行政指挥权威，又要尊重职工的民主权利，鼓励

短期配合整治市场时常有，但不能解决地下售烟的根本问题。五是专卖人员素质不高。主要表现在思想观念落后，缺乏新思路、新思维、新方法。综合性法律意识淡薄，执法不严

应当积极研究异地互检互查的新方法、新措施，构建更为高效、规范的专卖执法与市场管理新格局，为烟草企业实现科学快速发展创造更加有利条件。

检查的针对性和有效性　　解决卷烟市场问题，不能泛泛而谈，要研究科学合理的市场秩序评价体系，要制定可操作的市场监管标准。认真研究市场监管的新方法，

贩运渠道，积极探索打假新方法，提升卷烟打假工作水平。卷烟打假是我们专卖的职责所在，假冒伪劣卷烟危害消费者利益，造成国家税源的流失，

，总结工作中的一些好的经验和做法，积极摸索出了一些具有地方特色的新方法，展现具有自身特色的亮点。　　三是强化督导、积极自查、不断完善。要强化督导，定期

执法部门的联合协作机制，制定和完善相关的方案和制度，明确责任和任务，研究工作中的新措施新方法，真正达到统一指挥、快速反应、协同作战的目的

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