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  • 烟草企业文化结构观的激励意义

    ,使员工在其中受到感染。烟草企业应该为员工创造宽松的文化氛围,让员工有家的温暖、事业的成就感、局内人的参与意识和受尊重的感觉,从而激发员工的爱心、热心、进取心
  • 创新型党建:引领珠纤发展的“精神推手”(图)

    ,被珠海市委评选为“热心党建工作优秀业主”。   珠纤党委“四沟通”党建工作法的成功经验,得到了中央、省、市领导的充分肯定,全国基层组织建设协调小组在2007年
  • 县级烟草人力资源管理的重点

    的那种依附感、认同感降低,那接之而来的肯定是员工对企业渐渐失去信心、耐心、热心、爱心,进而是一种消极、冷漠、背叛等情趣的大爆发,到那时不是企业抛弃员工
  • 心中的雨点

    ,他勤奋、热心,是我们学习的好榜样。于是,我就在小伙伴中“发誓”:我也要像雷锋一样受人尊敬,做个好人。后来,听爸、妈说雷锋还是个
  • 别让订烟成“偷菜”

    ;省军区原副政委、省慈善总会常务副会长王振杰、省长助理袁建尧等。   老烟斗:这么多领导出席,充分说明了对咱们烟草行业热心公益事业的肯定啊。   小烟卷儿:石玉
  • 湖南宜章烟草抓工作作风促进烟农增收

    真心为烟农办实事、解决烟农实际问题等的表扬信。尤其是烟农对烟水配套工程的建设,更是赞不绝口:“烟草部门对我们烟农那么大扶持力度,那么热心地为我们服务
  • 记来自湖北神农故里的烟叶人

    在身边相陪,不能给老人端上一杯热水、不能向老人敬奉一杯美酒、不能和老人说上一句热心话。《常回家看看》这首歌,在烟叶人眼里永远都是一首唱不完的歌。就是老人去世,一般
  • 中国最大卖场运营商IPO 大润发、欧尚合体

    ;未来员工的持股比例将占公司总股本的16%。他们也不愿意欧尚来分一杯羹。   不仅仅如此,欧尚方面实际上对于合并上市也并不是很热心。作为一家传统的欧洲家族企业,欧尚集团
  • 倾情投入 倾力协作 倾心培育

    ;以及品牌培育的重要性。通过长期坚持不懈的努力,当初的“钉子户”刘师傅如今已经成为该片区的娇子销售标兵,而且还被评选为片区卷烟零售协会小组长,刘师傅的热心
  • 雪茄怎么抽?

      烟草在线据新浪尚品报道  当哥伦布在1492年发现古巴时,岛上只有不穿衣服、天生天养、嘴里含着巨大雪茄的和善土人,这些土人热心地请海上来的客人抽雪茄,