烟草在线—吸烟有害健康！

人才队伍培养力度，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，不断提升干事创业战斗力。坚定不移夯实综合管理。围绕固根基、补短板、扬优势、增活力，充分发挥创新驱动

合力，激发内生动力，干事创业热情更加高涨。工艺员忙碌的身影在机台来回穿梭，加大对产品质量抽检的频率；操作工争分夺秒利用设备停机间隙进行设备清洁

工作考核先进的单位进行奖励，以激发干事创业的激情。一体化平台建设，任务艰巨，使命光荣，需要行业各单位本着抢时间精神，加快建设进度

，激励各级干部干事创业，激发各级领导干部投身到高质量发展中。加强人才培养引进使用，是造就高素质干部队伍的关键所在，需要牢固树立人才是生产力的理念

导向、问题导向、结果导向”的工作方法等成为南通烟草的文化属性，营造干事创业、风清气正、向上向善的良好文化氛围，为提升企业核心竞争力营造良好环境。以“守正创新、继往开来”增强

开局“第一棒”，以干事创业的实际行动，奋力书写广东烟草卓“粤”创一流的高质量发展新画卷。

素质。完善考核评价机制，优化薪酬分配体系，坚持正向激励与反向约束并举，进一步调动全员的干事创业积极性。“2021年，我们明确提出要将工厂打造为

党员到云南省国家安全教育基地、深圳市华为扳田基地、古田干部学院、扎西干部学院开展现场教学，通过拓展学习的深度广度，不断激发干部职工干事创业的内生动力。云南中烟党组理论学习

，云南中烟积极组织党员到云南省国家安全教育基地、深圳市华为扳田基地、古田干部学院、扎西干部学院开展现场教学，通过拓展学习的深度广度，不断激发干部职工干事创业的内生动

、着力解决突出问题，全面激发机关人员的带头作用和干事创业激情。要实现专卖管理的高质量发展，关键在“人”，要在专卖队伍控员增效和业务素质提升上下功夫，

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