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广西宁明县局全体专卖人员参加区局统一培训
,不得有
迟到
早退、随意走动、接听电话、玩手机等影响培训有不良行为。本次培训内容为详细深入、结合实际的讲解《烟草专卖法》及实施条例、《烟草专卖行政处罚程序规定》、《烟草专卖许可证管理办法
江西中烟兴国卷烟厂进一步强化作风建设管理工作
通报制度。作风建设考评小组定期对员工上下班情况、全厂办公场所岗位履职情况进行检查,重点检查员工
迟到
、早退、脱岗现象,检查员工上班期间精力是否集中,有无串岗现象
河南驻马店配送中心多措并举提升员工执行力
实施跟踪检查问责,有3名
迟到
员工受到通报批评和现金处罚。
江苏仪征烟草完善窗口管理提升优质服务水平
制度,统一着装,挂牌上岗,上下班打卡,不
迟到
早退,不窜岗聊天,及时履行请销假手续,维护好窗口整体
江西莲花县局“四举措”提升二级考核水平
的事情,杜绝员工
迟到
、早退现象发生,加强机关员工工作纪律和作风建设,为树立良好的莲烟形象奠定基础。
奥地利政治家认为修改控烟条例会有负面影响
;委员会推迟了指令修改版计划的原定出版日期,日前公布的出版时间为“2012年夏季之后”。 原定的出版时间是2011年底,之后,又曾推
迟到
今年年初。
河南上蔡县局:作风整顿提升员工执行力
2-3篇。 河南上蔡县局督察考评办公室对专卖、卷烟、烟叶、机关人员的劳动纪律进行不定时抽查,对各部门的服务态度和执行质量实施跟踪检查问责。目前,已对3名
迟到
早退人员进行了
江西浮梁县局(分公司)开展干部作风突出问题整治活动
了考核领导小组,严格执行考勤制度,严查工作时间玩游戏、闲聊等与工作无关问题,杜绝员工
迟到
早退现象发生,提升员工的组织纪律意识,培养
云南师宗县局干部职工收假收心迅速进入工作状态
;春节收假干部及时收心,迅速进入工作状态。呈现出三大特点:一是干部出勤好。无论是机关科室还是基层单位,干部职工都能按时到岗,未出现
迟到
、矿工、脱岗
江西宜黄烟草四举措确保年后各项工作顺利开展
考核,进一步落实上下班制度。以不定时检查或抽查的方式进行考勤,将员工出勤情况和绩效工资挂钩,杜绝出现
迟到
、早退、脱岗等现象,确保节后高出
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