烟草在线—吸烟有害健康！

，通过年度岗位考核，建立健全激励约束机制，打通员工职业发展通道。　　积极做好部门安全综治工作。紧扣“责任落实”工作主线，秉承“持续改进”工作法

综治、安全工作任务。　　一是完善“三项机制”，全面落实综治安全责任。完善综治工作齐抓共管机制，全面落实综治安全主体责任；完善安全生产责任机制，

”、综治工作“五个无“的目标。各单位要高度重视信访工作，积极主动地化解各种矛盾，消除不稳定因素，把维护稳定作为硬任务、硬责任落到实处，维护全市系统

、保稳定、建和谐、促发展的高度重视安全生产和综治工作，将其作为企业头等大事来抓，采取各项举措，有效预防各类事故的发生，实现了全年安全生产无事故

大量制假原辅材料，创历年打假最好成绩。　　与文明建设相结合，开创综治工作的新局面。按照“属地管理”原则，组建文明单位志愿者服务队，积极参与各种

开拓工作方法，积极主动去找事做，很欣慰地看到厂部得到了如下诸多荣誉：我厂在2020年获得了公司授予的“综治工作优秀达标单位”、市“综治工作先进单位”、市

中国烟草改革发展新局面营造和谐平安的环境。　　一、明确责任，进一步抓好综治工作体系建设。　　切实按照“发展是第一要务，稳定是第一责任”的要求，严格落实综治

营造和谐平安的环境。　　一、明确责任，进一步抓好综治工作体系建设　　切实按照“发展是第一要务，稳定是第一责任”的要求，严格落实综治领导责任制，

、推进综治安全工作的意义　　一是综治安全开展的不好会阻碍企业顺畅发展。综治安全工作的目的在于为企业运行营造和谐平安的发展环境，综治工作开展的不好，企业就会在运行发展中

专项治理工作，通过悬挂宣传标语、利用微信宣传和发放宣传资料等，提升群众对综治工作的知晓率和满意度，引导配合做好群众安全感满意度电话调查；全体

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