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近日，许昌烟机公司工会举办了“我运动、我健康、我快乐”职工趣味运动会，公司17个分工会千余名职工参加运动会。
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近日，共青团中央作出表彰全国五四红旗团组织和优秀共青团员、共青团干部的决定，其中，许昌烟机公司装配车间青年职工郭金磊荣获“全国优秀共青团员”称号，他也是公司首位“全国优秀共青团员”的获得者。
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3月28日，许昌烟机公司召开全面从严治党暨纪检监察工作会议。公司领导班子成员、各党支部（党总支）负责人、各部门主要负责人、党建及纪检监察全体人员参加了会议。
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验收会上，项目组汇报了项目研究报告和工作报告，资料审查组汇报了相关文件资料完整性、准确性的审查情况，测试组宣读了项目测试报告，与会专家提出质询，项目组进行了答疑。经过讨论，公司科技委专家一致认为：项目设计方案合理，样机进行了严格地功能测试，运行平稳、性能可靠，达到了设计目标要求，同意通过公司内部验收。
另悉，在研发过程中，项目组突破关键技术瓶颈，获得新型实用专利授权2项、软件著作权授权1项，申报发明专利1项，以核心技术保障样机生产的基棒圆周、圆度、外观等质量指标稳定、可靠。该机组具有压切间隙在线精确调整、主动放卷及静态拼接功能、适配辅料类型广泛、电控系统智能高效等特点。经过长期实物测试及结构优化改进，辅料皱切与收束效果均匀规律，整机性能稳定可靠，能够满足市场需求。
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许昌烟机公司于近日召开了“稳定超高速”专题工作会，有关公司领导及相关部门人员参加了会议，会议探讨了许昌烟机公司与超高速卷接包设备配套产品在调试运行中存在的问题，研究确定了相应的解决方案和应对措施并就相关工作做了全面部署
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烟草在线据《东方烟草报》报道 今年以来，随着ZL28（DF10）、ZL29（KDF4）滤棒成型机组国产化样机试制工作的全面展开，许昌烟草机械有限责任公司着眼于全面加强质量管理，出台了《机加过程工序质量控制办法》、《装配过程质量控制办法》等规范性作业指导文件，制定实施“错漏检考核办法”，不断加大对错漏检的考核力度，加强装配自检，持续提升公司检验人员工作技能和综合素质，有效提高了产品质量。
近日，许昌烟机公司机加二分厂开展系列活动，加强员工质量培训、严格流程规范、加大质检把控，保证零件加工精度，努力提高企业整体制造水平。
为保证零件加工精度，机加二分厂回转件单元数控铣床操作工张超目不转睛地关注着零件加工过程。
为避免零件装夹加工时外观受
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3月16日，红云红河集团红河卷烟厂举行抗旱救灾捐赠仪式，厂党委副书记、纪委书记舒勇作了动员讲话，厂长许永明及在厂的领导班子成员现场带头捐款，全厂员工慷慨解囊，积极踊跃地向灾区人民伸出援助之手。据统计，全厂1463名员工共捐赠813530元。发动员工爱心捐赠是红烟“携手同心 抗旱救灾”系列活动的其中一个项目，所捐款项将全部用于工厂组织的“爱心引水工程”及“爱心送水活动”……
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烟草在线红云红河消息 2月26日，红云红河集团红河卷烟厂召开二届一次职工代表大会，总结回顾红烟2011年工作，全面分析当前的形势与挑战，对2012年工作提出明确目标并进行总体部署。厂领导班子成员、职工代表、特邀代表及列席代表参加了大会。
集团工会主席田东明到会指导，对红烟2011年的各项工作给予了肯定，并结合当前集团发展的形势与挑战，对红烟提出了新的要求和希望：一要强化全体干部职工的危机意识和责任意识，力争在高起点上实现新突破；二要强化全体干部职工的和谐团队文化建设，力争建成一支一流的战斗队伍；三要增强全体干部职工创先争优的信心和决心，争创行业优秀卷烟工厂。
红烟厂长许永明作了工作报告，全面总结了红烟2011年工作，明确了红烟2012年的工作思路是：以
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烟草在线许昌消息 为贯彻落实公司“十二五”人力资源发展规划，全面提升职能部门的效能和拓展员工发展路径，真正体现企业“知人善用，人尽其能”的人才理念。充分调动人力资源的活力，激发员工职业发展的潜力和动力，努力打造一支高素质的复合型人才队伍，在公司内部建立跨部门、跨岗位进行岗位轮换的长效机制，近日，许昌烟机公司人力资源部制定下发了《员工岗位轮换实施方案》。
此项工作的开展是为了加大员工多岗位锻炼，提升员工综合素质和能力，培养复合型人才；优化人员结构，挖掘内部潜力，增强执行力；进一步激发员工工作激情，提高工作效能。
公司总经理董秀明担任公司员工岗位轮换领导小组组长，公司其他领导、各部门负责人为小组成员。此次轮岗对象为公司在岗在册的专业技术类、一般管理类和业务类
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9月1日，红云红河集团红河卷烟厂支持红河州特殊教育学校教育经费捐赠仪式在红烟举行。红河卷烟厂厂长许永明、工会主席胡建伟，红河州特殊教育学校校长普绍林出席了捐赠仪式……
