烟草在线—吸烟有害健康！

进行了现场展示，会议还对工厂2021年创新重点工作进行了安排部署。　　2020年，柳州卷烟厂通过完善创新机制，重塑创新课题管理类别，制定创新管理手册

强化创新队伍的建设。县局制定下发创新工作实施意见，建立健全创新机制，成立专卖、营销、烟叶、综合管理四个领域的创新团队。同时，要求创新团队坚持问题导向、目标导向

;认真贯彻落实国家局、湖南省局（公司）科技创新工作要求，加快形成创新驱动发展的新模式、新机制。坚持创新驱动发展战略，以科技项目、QC活动等为载体

;寻找关联因素，确定课题价值，通过反复锤炼，最终确定了对最有价值的课题进行创作。　　三是锤炼科技创新机制。为有效调动科技创新人员工作激情性，

集团聚焦重点领域，依托项目开展管理创新；强化知识管理，应用成果提升企业绩效；健全创新机制，全员参与推动良性循环。组织各基层单位

，大力推进创新环境建设，打造“创客空间”，建立健全管理创新机制，持续开展以“提升之美”为主题的岗位改善活动，引导员工“立足岗位做改进

　　“工商企业要同心同向、共赢共荣，建立新机制、尝试新办法、采取新举措。”近日，在河北烟草高质量发展战略合作会上，河北烟草工商企业共同表示，要

;分公司）创新机制模式抓学习，固定在每月最后一周选出两名员工，每人确定一个主题，分别利用1小时左右时间进行演讲；克服工学矛盾抓学习

受到表彰。　　2019年，广西中烟将进一步做实创新机制保障，使员工创新有场所、有课题、有经费、有奖励，全面加速推进企业创新发展。

建设，通过建立创新机制，抓好企业核心技术技能人才培养，不断增强企业核心竞争力。

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