烟草在线—吸烟有害健康！

农业科学研究院3名烘烤专家进行授课指导。采用技术比武的形式“以赛代训”、“以考促学”，对各分公司烘烤师和烘烤主管100人，全市种植红大、K326村委会的烘烤科技员446人进行了

全市烟叶生产提质增效、烟农增收增效做出贡献。　　此次培训共分五期，采用技术比武的形式“以赛代训”对全市烘烤专职队伍和种植K326、红大特色品种乡（镇、街道）

，车间党支部不断充实车间形象大使“鼎凹”的文化内涵，将班组文化建设融合在车间降本增效、提高技能、提高效率等重点工作中，并坚持开展“创佳绩、争一流”劳动竞赛、技术比武

”、“道德讲堂”、“感动汉烟人物评选”、技术比武等系列活动，将精神文明建设工作寓教于基层群众性的实践活动之中，推进文明单位成果向纵深发展。着力使巩固创建

有效性检查，及时消除安全隐患。　　树立班组达标创新典范，结合实际开展班组建设、危险预知训练、班组大练兵、班组技术比武等形式多样的活动，树立班组达标典型

要求，组织开展公司级职工技术比武、组织专题分析会，不断提升工艺纪律的规范化操作水平，加强职工的质量意识及责任意识，充分调动职工自我改善、规范操作

设备管理奠定基础。　　五是深入开展各种技能比赛及比武。通过开展班组间的技术比武、质量控制、现场6S、设备关键时间段的保养等活动，比学习、比安全、比质量、比节约、比创新、比和谐等，

这场战略中，柳州卷烟厂致力于打造一支敢于、善于创新的队伍。如通过项目制、课题制、培训指导等方面加强对专业技术队伍的培养，通过开展技术比武、岗位练兵活动加强技能队伍的培养

好做法、好经验及时上升为管理制度，优化为管理流程，提升为管理标准。积极开展读书自学、岗位培训、技术比武等活动，打造一支善于发现问题、解决问题的精益人才队伍

%；产品质量稳步提升，2013年产品质量合格率100%，优等品率99.99%；开展“师带徒”培训，搭建技术比武“赛马机制”，

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