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江苏高邮:心系客户强服务 春寒料峭送温暖
之间的距离,唱响了
扬州
烟草“与客户共创成功”的美好乐章。
江苏省高邮烟草组织全员应知应会知识考试(图)
;分公司)举行了全体员工应知应会知识考试。 此次考试的内容为《
扬州
烟草员工应知应会200题》和国家局、省局、市局工作会议精神要点等相关知识。试题有填空题、不定项选择题、问答题三种
江苏江都:以工作会议精神促专卖工作开展
烟草在线江都消息 2月22日,江苏江都市局组织全体专卖人员召开会议,会议传达了
扬州
市局专卖监督管理处和江都市局的工作报告,并对2011年专卖管理工作
江苏江都局点线面结合学习应知应会200条
”。要求每一位干部员工深刻学习领会省市局工作会议精神实质,充分利用业余时间学习掌握《
扬州
烟草员工应知应会200题》; 拉好一条“线”。要求党员领导干部、部门负责人带头学习
江苏高邮市局精心组织认真备赛
烟草在线高邮消息 按照
扬州
市局下发的《
扬州
市烟草专卖局稽查、案审,假冒烟识别和队列队形大比武实施方案》要求,江苏高邮市局高度重视、积极响应、迅速行动,
江苏省局系统召开IT运维管理系统建设工作座谈会
了IT运维管理系统建设工作。2011年4月和12月,南京市局(公司)和
扬州
市局(公司)分别启动项目建设。截止目前,三家
江苏高邮市局立足五点完善绩效考评监督机制
考评进行客观评价; 二、综合领导。绩效考评是全局、科(大队)工作的中心,是各项任务的落脚点。并结合
扬州
市局的一级考核、本级局考核办每月的二级
江苏江都:多措并举深化企业文化建设
精神文明建设指导委员会授予2007-2009年度江苏省创建文明行业工作先进行业,被
扬州
市委市政府授予
扬州
市文明单位,被江都市委、市政府授予2010年度先进集体、2010年度纳税
高邮:全员聆听企业精神宣讲 共同学习“扬烟好人”精神(图)
;“共建共享”是企业发展的目标,要求全系统以江苏烟草企业精神宣贯为契机,全面提升企业文化、全力打造服务品牌、全新塑造队伍形象、全心构建和谐企业。 “扬烟好人”是近年来
扬州
烟草
论卷烟零售户为何要亮证经营
烟草在线专稿 日前,江苏省
扬州
市局下发了《关于
扬州
烟草系统督察考评工作一级考核的解释与说明》,说明对亮证经营和证照管理考核扣分情况作了细化解释,那么
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