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早部署 早提醒 早落实
;努力树立烟草的良好形象。 三是不断提升工作效能。进一步强化精益管理内部工作质量考核,充分发挥各项制度的引导、激励、
惩戒
、约束功能。要求在岗人员必须严格遵守工作纪律,
河北省局部署2015年度考核及“一报告两评议”工作
整改措施,充分发挥年度考核结果在加强领导班子建设、推进干部能上能下、强化干部激励警示
惩戒
等方面的作用。各单位人事部门应当及时对民主评议结果和干部群众意见建议进行分析,研究提出
广西三江县局四举措开展2016年初内管工作
的监管,严防卷烟被套购的风险。 四是注重内部培训。强化对全员内管法规知识的常态教育培训,进一步明晰
惩戒
条款、政策底线,通过沟通协调,
广西天等县局“四个坚持”做好诚信互助小组建设工作
小组成员的真实经营情况,提醒和督促各小组成员认真履行权利和义务,发现有异常情况及时进行调查,有违反承诺公约行为及时按规定处理。 三是坚持
惩戒
与教育相结合
四川米易县局开展“收购廉政谈话”筑牢廉政防线
惩戒
,职能部门要加强巡检力度,对不自律的行为要严格查处,绝不手软。 会议要求,落实廉洁纪律须做到“三个一定要”:一是一定要坚守
广西柳州市三江县局开展“守纪律、讲规矩”党风廉政主题教育活动
,加强自查检查和专项检查,加大对不守纪律、不讲规矩行为的
惩戒
力度,杜绝各类违规违纪问题发生,切实增强规矩、纪律的刚性约束。
广西大新县局“四个强化”抓好卷烟配送监管工作
;发现配送人员违规操作,按考核办法进行相应的
惩戒
,进一步提高配送人员的规范意识。
海南省局进一步加强县级局采购管理工作
;进一步构建好不敢违规的
惩戒
机制、不能违规的防范机制、不易违规的保障机制,不折不扣实现“四个全覆盖”打下了良好的基础。
江西上饶市局落实四个明确强化综治安全责任追究
;明确责任追究标准,做到规定在前、惩处在后,防止在处理过程中失之于偏、失之于软,避免或减少随意性。真正体现责任追究的严肃性、可操作性和
惩戒
性。 四是明确责任追究
贵州黔西南复烤厂发布精益管理奖惩实施办法(图)
奖、精益模块奖、改善项目奖和精益推行标兵等奖项,旨在对精益管理推进过程中表出突出部门和员工的激励以及对推进滞后或参与度不高的部门或个人的
惩戒
。 特别值得一提的是,本方案
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