烟草在线—吸烟有害健康！

技能人才队伍是推动企业发展的重要引擎，是实现战略目标的关键力量。“十四五”以来，江苏中烟工业有限责任公司淮阴卷烟厂深入贯彻落实新时代人才强国战略，坚持党管人才

今年年初，为深入推进行业技能人才评价制度改革，加强技能人才评价工作专家队伍建设和管理，加快培养更多优秀技能人才，国家烟草专卖局印发了《烟草行业

事业因人才而兴，人才因事业而聚。近年来，安徽中烟工业有限责任公司合肥卷烟厂始终把人才当作企业高质量发展的第一资源。通过做好人才工作的顶层设计，进一步创新人才

近年来，浙江中烟工业有限责任公司（以下简称“浙江中烟”）宁波卷烟厂围绕《公司“十四五”高素质专业化干部与人才队伍建设规划》，大力弘扬劳模精神

近日，安徽中烟工业有限责任公司紧抓三款黄山品牌新产品落地契机，开展卷烟工艺储备人才培训班第四、五期培训，通过创新采用分组到厂、“理论+实操”的培训

　　江苏中烟工业有限责任公司徐州卷烟厂近期启动青年专业人才库建设工作，在青年人才培养方面迈出新的步伐。　　徐州卷烟厂聚焦高素质专业化标准要求，综合考虑企业现有人才结构

今年以来，江西中烟工业有限责任公司井冈山卷烟厂在不断创新企业管理的同时，进一步加强青年技能人才培养，通过建立青年技能人才储备库，优化青年技能人才

，江苏中烟工业有限责任公司按照制度先行、措施跟进的工作思路，组建了公司党组巡察工作人才库。　　公司党组出台了《中共江苏中烟工业有限责任公司党组巡察工作人才库管理暂行办法

青年员工是企业发展的新生力量，充分挖掘、培养、调动青年员工的才智，是企业发展的重要潜力之一。江西中烟广丰卷烟厂充分认识到现代化的本质是人的现代化，人才是新质

近日，山东省泰安市烟草专卖局（公司）物流配送中心送货部被山东省总工会授予“工人先锋号”荣誉称号。近年来，泰安烟草高度重视物流人才

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