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  • 价值观与经营能力的共生

    很多,比如企业所处法律政策和人文环境,企业所处行业,企业特有技术和市场,还有企业价值观等。企业根基的绝大部分因素,其实是企业自身不能
  • 打破“项目完成,人员倒下”的魔咒

    以及发展和弘扬,为廉政文化的建设提供有利的人文教育环境。特别是引导工程项目经办人员牢固构筑抵御腐蚀的思想道德防线,使清廉之风吹进每个角落,使廉政文化渗透到日常
  • 烟草企业要转变观念

    目标的技术研究;四是不断加快技术改造,围绕加工装备、生产过程、管理决策、人文环境推进数字化工厂建设,提升“中华”卷烟生产和品质控制,努力将“中华
  • “中华”用细节塑造高端品牌价值

    人文和谐”的“3+1”管理模式和“深实细新”的管理要求融入品牌管理之中,打牢品牌发展基础,促进品牌持续发展;传承文化理念,
  • 未雨绸缪 备战“双节”经营

    营造,不但能在短期内对刺激季节性消费和冲动性消费具有积极的意义,并且其深远的影响在于增强卖场的亲和力、引起顾客的情感共鸣,从而树立具有鲜明个性和人文
  • 浅谈班组建设管理存在的问题及对策

    员工的凝聚力和向心力。同时大力打造班组“特色”文化理念的建设、“团队”文化和“典型”文化的建设、“执行力”文化的建设“制度和行为”文化的建设、“人文关怀”文化的建设、“文体协会”文化的建设。注重
  • 瞩目行业行为规范

    ;近年来,国家局党组坚持倡导“潜心做事、低调做人,宽容开放、勇于创新,甘于奉献、自强不息,报效国家、回报社会”的行业人文品格。我想这将会是行业精神
  • 中流击水 再起风“云”

    ;实现了营销理念上的重大突破,提升了品牌的意境品味和认知层次,为品牌增加了“人文”价值,在消费者心中升华“云产卷烟”这一理念,以期其高端卷烟拥有
  • H.Tokutomi的石楠木征途[图]

    人文以及可以追溯几个世纪艺术。虽然已经没有了古老的丝绸工业,但作为恬淡的居民的一员—Toku却连续不断地创造出让全世界喜悦与吃惊的艺术作品。          在这种独特的风景之外
  • 蓄势夯基础 给力上水平

    的质量管理特色,以素质文化为核心的人文特色和以“三库”建设为重点的预防管控特色。   蓄势夯基础,给力“上水平”。如今的许昌卷烟厂,正向着推进“黄金叶”品牌大发展