烟草在线—吸烟有害健康！

。烟叶方面，按照层级管理要求，实行层层责任制，做到定编定岗、公开招聘、持证上岗和以岗定酬。成立专业化服务队伍，确保物资供应、育苗、机耕、植保、烘烤

、明确目标任务，以优化烟叶结构为工作抓手，及早谋划，强化组织领导，强化责任落实，强化各项生产技术标准及管理要求落实到

局（公司）一体化体系运行管理要求，以质量、环境、职业健康安全“三标一体”管理体系运行为基础，根据《冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范》评分细则

，明确责任主体和分工；细化目标分解和执行，传递指令有效和到位，严格考核约束和激励；保证办事公开透明高效，使各项管理要求内化

状态。　　二是强化措施，落实好省局鉴定体系文件考务管理要求。市局（公司）领导高度重视，业务部门和相关职能部门密切配合，严格省局

，实行分级负责制。县级各职能部门按归口管理要求，扎实抓好计划、收购、质检、财务、调运、安全等工作；烟叶收购站按下达的收购计划，坚持合同、均衡收购、约时定点

;管理好收购人员克服松懈、厌战情绪，强化自律意识，始终做到不收“关系烟”、“人情烟”和“外地烟”，确保收购眼光平衡和质量平稳。按照“属地管理”要求，

的归档顺序及规范性，是否符合上级烤房档案管理的要求等等。　　然后，检查组根据乐业县烤房综合信息表，按过半以上的烤房验收要求，确定以55%对

消化处理不适用鲜烟叶营造良好氛围。　　狠抓技术培训工作痕迹化管理。要求对优化烟叶结构有关的各类培训必须留有图片和文字资料，包括培训通知、日程安排、签到表、课件资料和培训考试

;根据烟叶站和各技术主任提供的考核依据，由各烟叶站和公司组织人事科按管理要求解除服务协议。　　二是烤烟助烤人员必须遵纪守法，严格遵守国家法律法规和烟草部门制订的相关规章制度

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