烟草在线—吸烟有害健康！

间“我先上”党员生产突击队授旗宣誓。王玮摄坚持“党管人才” 培养高素质人才队伍10月31日至11月2日，第二届重庆中烟烟机设备操作劳动和技能竞赛在黔江卷烟厂举行。在这个选拔评价优秀技能

把培育知识型、技能型、创新型信息化人才作为智能工厂建设的基础性工作，依托企业信息化协会开展信息化人才选拔，通过开展信息化专业培训、技能竞赛、创新课题等活动，

，前来“上门取经”的人络绎不绝，她也从不吝啬和别人分享自己的经营经验。7月初，昌邑市烟草专卖局举办了一场零售客户“土专家”选拔大赛，让零售客户上台

协商，采取就地选拔的方式，从防雹点附近种烟村组选拔有一定文化知识水平、年富力强的作业人员组建作业队伍，经专业技能培训和主管机构考核合格后持证上岗。近年来

精神促进青年职工技能成才、技能报企的竞争氛围。竞赛通知印发以来，各单位高度重视，认真组织开展内部选拔赛，最终选出的44名精英，呈现年轻化、高学历

的平台。多样舞台激发创意“动力源”从2019年开始，合肥卷烟厂创新赛制，采取导师带领、分赛道选拔的模式，引入“针锋相对”“伯乐相马”“绝地求生”“巅峰对决

，我们就开始下好‘纯’的功夫。今年我们在专业化分级人员的选拔上全部采取‘集中测试+实时督查’的方式，对现有人员开展‘过筛式’选拔聘用，合格者上岗，

（分公司）生产服务部主任王金星最有发言权，他说：“从2018年开始，我们一年举行一次采烤一体化培训暨烘烤师选拔会，选拔聘用

，每个单元由一名烘烤师负责。烘烤师选拔采取“烟农公选推荐、烟草培训考核”的方式，择优选拔技术好、责任心强、认可度高的烟农或专业人员作为烘烤师，按照县、站、村三级分阶段

队伍，为党和国家培养能堪重任的可靠接班人。“2020年以来，我们先后举办了两期优秀青年干部培训班，对全市系统择优选拔的优秀年轻干部进行为期半年的集中培训，实行

烟业智汇