烟草在线—吸烟有害健康！

（点），推行首席专家制度，推进专家型人才队伍建设。加强领导班子建设，增强分析和解决实际问题的能力；加强后备干部和女干部

　　烟草在线专稿　　国家烟草专卖局在行业大力推行国家职业资格证书制度，是推进人才队伍建设的重要举措。专卖管理岗位适应行业改革发展新形势和专卖管理工作任务的新变化，必须

，只是停留在事后的检查考核，没有实行事前、事中、事后地跟踪检查。导致考核在整个工作中的检查、监督、解决问题的力度大大减弱。　　三是人才队伍建设有待进一步加强。　　县级烟草企业员工

;推进人才队伍建设上水平；四是提升文化牵引力，推进企业文化建设上水平。　　会烟纪委书记罗琼作了题为《夯实基础　筑牢防线　强化监督　深入推进会烟党风廉政建设和反腐倡廉工作

，其中利润2.3亿元；“六项措施”：即一是在劳动用工分配、考核评价体系、人才队伍建设、制度管理等方面深化改革措施，以解决效率不高和活力不足的问题

　　烟草在线专稿　　三、推进物流发展体系建设的保障措施　　1、强化烟草物流人才队伍建设。　　现代烟草物流建设能否充分发挥各项功能，关键要看人才配置。因此，要为

员工队伍建设，以“开拓创新、善于管理”为目标的管理营销层次人才队伍建设。要“不拘一格降人才”积极打破行业惯例，积极引入非行业内的管理和营销人才，促进人才队伍

、品牌合作生产、创新体系建设、加强卷烟市场营销管理、国际市场拓展、工作业绩目标责任考核、扶持国产烟机工业发展以及人才队伍建设等11个具体配套政策措施文件。　　1个“总体规划”、5个“实施意见”、11个

，从而为企业持续创新奠定了基础。　　第四，烟草企业创造一切可能的条件，重视人才队伍建设。充分挖掘烟草企业的人力资源是科技创新的重要基础，人才

内网防止病毒进一步入侵。人才队伍建设人才是全国烟草行业网络安全信息系统建设的关键。结合高校展开联合培训模式，针对岗位特点进行技术培训，积极同病毒防护企业合作，

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