烟草在线—吸烟有害健康！

在一起，群策群力，共同实现企业的战略目标，将六西格玛管理的这种精神、理念贯穿到全部工作中，打造一支“团结、创新、和谐、稳定"的团队

、461”战略目标的提出，卷烟销售数量和档次迫切需要提高，传统的粗放式的营销模式已难以满足市场的需求；专卖管理方面，由于打假形势的变化

重视创新型企业建设，更加重视对科技工作的组织领导。　　　科学发展是转变经济发展方式的战略目标。当前，随着世界经济大幅度调整和深度变革，着力转变发展方式、增强

队伍建设是实现企业规范管理的需要　　依照国家烟草专卖局发展战略目标，在落实廉政建设、行风建设、内部监管、内部审计、效能监察等方面有了明确的目标和要求，为实现企业标准化、规范化

和时效性，做到常抓不懈、务求实效，为实现全面实现“卷烟上水平”的战略目标，促进烟草行业持续稳定健康发展尽最大的努力。

审时度势，高瞻远瞩，提出富有吸引力的战略以及支持实现战略目标的各种政策、制度和计划等。也要想方设法让全体员工就企业的战略达成共识，充分利用会议、谈话、活动及

“532”、“461”战略目标。即争取用五年或更长一段时间，着力培育2个年产量500万箱、3个300万箱、5个　200万箱以上，定位清晰、风格特色突出的知名品牌，

第二梯队中的领跑者。　　在工作会上，白云峰提出了贵州中烟“十二五”期间的战略目标任务：力争到“十二五”末期，年产销规模达到280万箱，力争

上水平”和“532”、“461”的战略目标具有十分重要的意义。　　（据中国烟叶公司副总经理吴洪田在浓香型特色优质烟叶开发项目启动会上的讲话）　　2月23日，

管理职能可以帮助现代烟草企业实现其主要的战略目标：降低创造价值所需的成本并通过更好地满足顾客的需要来增加价值。从战略的角度上讲，人力资源是企业的一种长期财富，其

烟业智汇