烟草在线—吸烟有害健康！

应当探索多种途径和渠道，全力提高平台运行质量和效率。卷烟经营企业可以充分利用定期召开的周例会、不定期召开的座谈会以及各类情况通报交流会等形式实现专卖执法和营销服务人员有效接触和互动。同时

，不联系实际需求。　　以往的思想文化工作，不联系职工群众日益增长的精神文化需求的实际，多通过座谈会、交流会、文件传达等枯燥的形式，强制宣贯文件内容

。　　志愿者队伍多来自社区街道，而“随时随地”成为志愿者最大的优势，在控烟情况交流会上，劝阻的技巧、经典案例都会被拿来分享和讨论。“监督控烟情况的目的并不是为了罚款

，加强零售客户的卷烟经营培训，通过专题培训会，经验交流会、网上宣传，客户经理上门指导、到功能终端学习体验等多种形式，转变客户经营观念

、推介技巧、沟通艺术、服务礼仪、消费信息收集等为内容的培训学习，扩宽培训学习的途径和方法，坚持以交流会、小组会、知识竞赛、实地拜访、网上交流、网上视频教学等形式多样、新颖

己管理区域内的零售户集中到烟草公司进行相关培训，进行强化训练；还可以通过经验交流会的形式，让先进零售户介绍自己的工作经验和技巧，介绍自己销售卷烟

督导组到华环公司督导党的群众路线教育实践活动开展情况。　　督导组通过参加班子心得体会交流会、查阅资料、听取意见等方式对华环公司群众路线教育实践活动进行了全面检查和指导。　　督导组组长徐爱红对华环

座谈会、专题交流会、培训会、内部审核和QC小组活动等形式，不断加强队伍建设，提高员工发现问题和解决问题的能力，提升综合素质，挖掘人才潜力

；三是得众多烟标界的朋友的指点支持与鼓历。记得2000年国庆时在长沙参加交流会时张才林友就给我很大的启发，他说：以你的能力应在烟标上有所发展，你

分别设立一个内审员。加强对内审员队伍的学习培训，每周召开一次内审员学习交流会，对当前公司基础工作及流程操作方面出现的问题进行探讨与总结，及时提出整改措施

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