烟草在线—吸烟有害健康！

初心讲堂”，推进以“苏区精神”“两山”理念为精神内核的“红绿”主题教育深度融合。深化运用调查研究、批评与自我批评、谈心谈话等制度，领导班子坚持“月谈制”，带头

力　　推进员工思想动态管理制度、逐级谈心谈话制度落实，以支部为单位，推进谈心谈话工作常态化，建立员工思想动态情况档案，深入了解掌握广大员工在思想、期望

;安徽中烟驻村工作队员秦亚楠担起党员突击队员，冲在“疫”线，用无悔青春践行着烟草人的社会担当。阜阳卷烟厂科级干部秦亚楠与宿州市灵璧县朝阳镇杨桥村贫困户交心谈心　秦亚楠

，在这一方面，至少要做好“两个坚决做到“：　　一是”三必谈“要坚决做到”去虚务实“，就是谈心谈话既要谈出实质内容，更要做到痕迹化、标准化

许多青壮年消费者由于养家糊口的需要，纷纷出门打工挣钱。使得自2014年开始业绩逐步下滑，局领导多次找他谈心，希望能克服困难，重塑辉煌。他自己

企业内刊《保山复烤简讯》办成保山复烤舆论宣传的有力阵地和广大信息员自我展示的平台。真正把企业内刊办成技术交流，交心谈心，文化传递，开源节流，

烟，开开会，谈谈心。下面是笔者见到的一个场景：　　某天，一农家正在忙着为娶媳妇举办婚庆喜宴，此时嘉宾陆正陆陆续续赶来。一些先来的客人

的最大好处，就是为客户盈造公平、公正，有序的销售市场环境，增加客户的利润。通过小李的耐心，细致的与杨瑞莲客户谈心、沟通，打动、说服

，弥补不足。　　在此基础上，还要认真开展卓有成效的“班子成员谈心活动”，工厂党政主要负责同志与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管部门主要负责同志之间

。三是与一线群众谈心交流不够，思想交流不充分，即便交流和谈心也是说教多、倾听少，公事多、感情少，缺乏耐心，影响工作的开展

烟业智汇