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川渝中烟涪陵分厂
制
丝车间开展新员工“操作实践日”活动(图)
了,麻烦换一下柜子”……春节假期结束后,在重庆烟草工业公司涪陵分厂
制
丝车间现场,只见新进员工们认真检查机器设备,不时与上下工序进行沟通衔接
云南陆良采取风险抵押金
制
强化品种纯化工作力度
工作实行专项绩效考核确保提质增效。 采取风险抵押金
制
强化品种纯化工作力度,烟站及生产经营科全体在岗人员为考核对象,按照岗位责任大小缴纳一定数额的风险抵押金作为品种纯化专项
重庆
制
丝车间“女汉子”PK“屌丝男” 比拼工艺“一站到底”(图)
午,
制
丝车间团员工艺知识竞赛现场,三个小组10多名选手次第排开,紧张的较量即将开始。 请女汉子队的一号选手答题:“娇子(软龙凤
云南师宗县局坚持目标管理 认真落实安全责任
制
安全责任,进一步增强干部职工及临聘人员抓好安全保卫工作的责任感,根据实际情况,对各站、科加大了安全管理力度,在安全专项治理检查中考核责任
制
落实
玉溪卷烟厂
制
丝二车间:责任与协作催生技改神话(图)
起、慢不得”的危机感进行品牌结构提升。红塔集团在这个转型发展的关键时期做出了针对本部玉溪卷烟厂
制
丝线实施工艺调整及关键工艺设备更新配套改造的决定。 安全责任的坚守 集聚英才谋统筹 技改后-丝丝
湖南临武明确“三
制
三化”联合打击涉烟违法犯罪行为
等工作进行了充分讨论,进一步明确通过“三
制
三化”加大对涉烟违法犯罪行为的打击力度,切实维护辖区卷烟经营秩序。 “三
制
”:一是加强组织领导,
江西中烟井冈山卷烟厂推行“6S痕迹化管理
制
”
包车间通过全面推行“6S痕迹化管理
制
”,较好地实现了对6S进行痕迹化管理的目的。 一是履行职责痕迹化。对车间人员工作职责进行重新梳理,明确各岗位人员工作流程,
山东中烟济南卷烟厂
制
丝车间松散回潮智能控制系统成功应用
等难题。系统应用后,松散回潮工序出口含水率控制精度明显提高,出口含水率平均值与目标值的偏移量降低了3%。智能控制系统的成功应用,为
制
丝生产智能化改造提供了经验
江西九江市局实行宣传报道“日跟进、月统计、季通报”
制
的舆论导向。 三是每季度通报宣传情况。实行宣传报道季度通报
制
,以表格的形式每季度对各单位、部门投稿、上稿条数进行排名,并列出去年同比情况,分析全市系统
江西万载县局针对特殊业态建立“一户一档”
制
,讲解违法违规应承担的法律责任,算好违法违规经营帐,强化他们的懂法、守法意识。 三、是采取5+2、白加黑的错时工作
制
,各片区稽查员上户
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