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陕西中烟宝鸡卷烟厂推进设备创新管理
故障状态,进行现场排故
轮训
,形成SOP维修作业指导书,推进精准维修,提高故障处理速度和维修技能。探索一类卷烟各规格对应的最优质量控制参数。在卷包
陕西中烟宝鸡卷烟厂与时俱进推进设备创新管理
故障状态,进行现场排故
轮训
,形成SOP维修作业指导书,推进精准维修,提高故障处理速度和维修技能。探索一类卷烟各规格对应的最优质量控制参数。在卷包
内蒙古呼和浩特赛罕区局(营销部)持续推进QC精益改善
共享”活动准则,通过持续开展QC小组活动,聚焦课题研究、提升管理质效,切实强化精益管理工作。聚焦精益提升节点。从各部门选派员工成立精益管理成员
轮训
湖南中烟长沙卷烟厂“长青藤计划”助力青年人才成长
、项目协作、岗位
轮训
、青字号品牌创建为抓手,提升名师带高徒效能,助力打造高技能职业“特长生”;通过兴趣岗位平台突破现有岗位限制,盘活
广东中烟湛江卷烟厂多措并举加快高素质人才培养
,以赛促学”,唱响技能提升“协奏曲”。一方面,通过入职
轮训
、岗位实训和技能鉴定等平台,锻炼提升新员工的技术技能水平,另一方面通过参加广东中烟
甘肃兰州市烟草专卖局落实跟班培训全面提升县区局政务服务工作水平
;兰州市局采取“请上来”跟班作业的方式持续开展
轮训
活动。跟班培训期间,各单位选派人员带着问题参加学习,兰州市局安排专人开展“一对一”帮扶指导,及时化解基层工作
陕西中烟汉中卷烟厂“三步式教培”强化一线员工学习
,提升岗位实操能力。 在班组互学上,鼓励开展横向技术交流,为职工跨专业
轮训
学习提供支持;充分发挥技术骨干、先进标兵引领带动作用,突出相互
陕西中烟汉中卷烟厂“三步式教培”强化一线员工学习
,提升岗位实操能力。 在班组互学上,鼓励开展横向技术交流,为职工跨专业
轮训
学习提供支持;充分发挥技术骨干、先进标兵引领带动作用,突出
甘肃酒泉金塔(营销部)“三路并进”筑牢终端建设“基石”
年度辖区卷烟零售客户经营能力再提升培训计划》,采取集中培训、上门培训、线上培训等方式对辖区零售客户进行
轮训
。同时对于客户拜访服务中发现的客户个性化问题和不足,通过一对一
辽宁省局(公司)三举措着力提升全省行业制度建设质量
制订部门借助干部
轮训
、业务培训、支部学习、普法宣传和知识竞赛等载体,加大宣贯力度,提高制度知晓率,营造了良好的制度文化氛围。 二是强化制度执行监督。各单位
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