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收购，加强烟农培育，及时响应烟叶诉求，全心全意服务好当前收购工作。务必加强组织领导，统筹各方资源，严守收购纪律规矩，
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烟农的教育培训，培养诚实守信、珍惜名誉的好习惯；通过选标杆、育标杆来树典型，形成了一套适合师宗烟区发展实际的职业烟农培育评定体系。按照师宗县诚信烟农管理办法
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巩固“老”烟农、培育新烟农,引导返乡青年、乡土能人、镇村干部等投身烟草种植业,户均种植规模不断增长,烟农年龄结构趋于合理。还积极组织评选种植能手、典型烟农,组织开展大田种植观摩学习,将烟农分类并提
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的良好氛围。以规模化、集约化种植为发展方向，持续筑牢“八统一”组织管理模式，加大职业烟农培育，加快土地流转，100%开展专业化育苗、机耕、植保
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。稳住经营主体是产业发展的关键。在工作中，重视本地优质烟农的培育，对所有烟农全面开展“3+1”贴心服务(即：一名镇领导干部、一名技术员、一名村干部3人
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局（公司）烤烟生产规模、核心烟区建设、智能收购、智慧烘烤、职业烟农培育、土地流转、生产投入、合同网签、收购管理、科技创新、全程机械化推广运用、农机农艺融合、职能部门设置及职工队伍
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；在职业烟农培育工作中，优先培育示范区农户，使示范区职业烟农比例超过了80%，示范区烟农的生产技术和经营管理能力进一步提高；结合对永安烟草
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;烟农户综合均收入达15.6万元，创历史新高。夯实稳产业促增收。建立了核心烟区土地统一流转机制，由合作社贷款，政府贴息帮助烟农流转土地，适度规模烟农
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规模化、集约化种植为发展方向，持续筑牢“八统一”组织管理模式，加大职业烟农培育，加快土地流转，100%开展专业化育苗、机耕、植保、烘烤、分级服务
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的思想意识，超前谋划好烟区发展、烟农培育、人才培育、设施建设等工作。要持续在敢抓敢管上下功夫，督查发现问题要敢于较真，严肃整改问责，确保烟叶工作有力推进。
