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剖析，以探寻鉴定考试出题规律，并进行了模拟考试。此外，内训师还介绍了专卖鉴定考试复习方法和讲解了考试答题技巧。为了正确处理日常工作和鉴定培训的关系

复习效果。　　五是以考促学，提高应考能力。针对考生在技能科目普遍存在的“眼高手低”的情况，统一安排两次模拟考试，采用闭卷考试的形式，进行实战模拟

，使学员受益匪浅。　　培训结束后，以闭卷模拟考试的形式对本次培训效果进行了初步验证，确定了向省局（公司）申报参加专卖管理岗位职业技能鉴定人

进行理论辅导、实操练习，同时为了检验复习效果，进行了理论模拟考试与实操热身训练。　　此次鉴定，得到了江苏中烟技能鉴定站的大力支持，共有59名

质量，各单位考前制定了详细的培训计划，专门安排考评员和技师对考生进行考前辅导，并组织了模拟考试。　　全系统严格按照国家局鉴定指导中心质量管理体系认证对鉴定考点

省局申报鉴定名额，经过共10天的强化培训和模拟考试，共淘汰了70人，最终确定了参加鉴定人员155名，为提升鉴定合格率打下了基础。

的老师傅，也有刚参加工作一两年的年轻员工，大家克服四班三运转带来的不便，坚持每周参加2-3次集中培训、每月至少2次模拟考试。　　据了解，由于通用

为巩固培训效果，将于9月12日、9月28日组织两次正规的模拟考试练兵，考试成绩进行全市通报，为10月份的正式鉴定打下坚实的基础。　　通过培训，

凝聚力、战斗力不断增强。　　树立“钻研”理念。通过采取钳工技术比武、职业技能鉴定模拟考试等形式，狠抓技术培训、岗位练兵，培养技术骨干，提高广大员工“学技术、比

，加大力度，采取个人自学、中队督导、个别辅导、集中补习、分片测验、模拟考试等方式开展学习培训，并通过网络等诸多渠道搜集、整理自2008年以来大量的技能鉴定试卷供

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