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功夫，拓宽成长渠道。扎实开展“领航计划”，为每名新进员工选优配强政治思想导师和业务技能导师，发挥“传帮带”作用，帮助补齐短板、提高素质，拓宽新进

人员定编、新进员工管理、绩效考核、二次分配、技能聘任及财务预算等各项工作的汇报。　　黄文胜纪检组长围绕上述工作提出了几点要求：一是加强人员考核，完善激励机制。新进员工实习期

　　烟草在线蒲城消息　　为使新进员工尽快熟悉企业情况，适应工作环境，进入工作角色，近日，陕西蒲城县局组织2014年度新进员工开展岗前培训

、熊露等四人在叶加料实习期间，不仅做一些力所能及的小事为我们减轻负担，还将我的教学内容整理成教学大纲，让我以后教新进员工的时候更规范，更全

室的操作人员也没有闲着，除了要保持集控室的整洁干净之外，还要投入到现场的清洁中去，集控室操作工正在对集控室进行打扫。在现场实习的新进员工没有放过这样一个

　　烟草在线澄城消息　　近日，陕西中烟澄城卷烟厂结合国家局企业文化建设推进会有关会议精神，组织近年来新进员工进行企业文化专题培训。　　　本次培训主要以企业文化

学习知识、追求进步的热情。针对新进员工和资深员工的不同需要，车间组织了多层次全方位培训，包括机电维修班（初、中级）、技能鉴定培训班（初

烟草专卖局（营销部）烟技员赵小兵（右一）耐心地向新进大学生讲解还苗期烟叶的生产管理要点。　　为了使新进员工增加对行业工作的深入了解，

”新进员工沪语培训班，帮助新进员工加快适应新的工作环境。通过“惠生活”文化沙龙系列活动，进一步为职工八小时外开展文体活动创造条件。　　聚焦“赋能”，提升

职称评审、职业技能鉴定，全面提升员工业务技能水平。　　三是着力推进新进员工人才建设。积极开展新进员工岗前培训，注重理论与实践的相结合，加强对员工角色转变

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