烟草在线—吸烟有害健康！

以集中培训为载体，扎实开展营销人员岗位技能“大练兵”活动；三是成立学习互助小组，加强交流讨论。　　求真务实，对标比差，深入促进135

的现状，区局（营销部）以“技能鉴定”为抓手，立足“岗位大练兵”，在员工内部开展多层面、立体式的员工培训，着力打造一支

营销人员参加烟草营销知识网络培训。大规模开展专卖、营销职业技能鉴定活动，提高专卖、营销岗位人员的持证上岗率。积极开展岗位大练兵、大比武、拓展训练活动，实现基础信息“一口清

培训工作，积极组建专业化分级队伍，开展专业化分级队伍“大练兵”，不断提高分级工分级技术，确保分好每一片烟叶，保障烟农的每一分

和有关要求，做好安全隐患大排查、大整治工作，切实开展安全大宣传、人员大培训、岗位大练兵、应急大演练、全员大竞赛活动，增强全体干部职工忧患意识，

;切实推进备考人员学习质效得到全面提升。找准切入点，深化学习应用。以“大学习、大练兵、大提升”活动为切入点, 组织备考人员发扬理论联系实际的马克思主义学风，将学习到的技能

“险情”。此次活动，是在武宁县2023年寒冬到来之前的一次实战大练兵，通过培训演练，帮助全体干部职工进一步熟悉应对极端雨雪灾害天气带来的突发事件处置流程

经验，并以此次竞赛活动为契机，组织更多大培训、大练兵、大比武、大竞赛等主题鲜明、形式多样的活动，以赛促学、以赛促训，引导员工在加强学习、实践锻炼、提高

，既是专卖战线的一次大比武、大练兵，也是专卖队伍技能水平和综合素质的一次大检阅、大展示，对于提高广大职工的综合素质，培养和造就一批高技能人才具有

，凝聚思想共识，把练兵比武向纵深推进。二是坚持开展师带徒、岗位大练兵、技能比武等活动，建立微课堂教学视频，为全体干部职工成长创造了良好的条件。三是不断健全

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