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期所得税33万元。会计核算人员负责纳税调整、部门负责人负责初审、分管领导负责审批，确保了汇算清缴数据的准确性。　　四是专家复审，改进提高。利用税务中介机构专家对2015

，由合作社和县局（分公司）对报名人员进行复审，确保队伍构成“人力充足、经验丰富、素质优良”。　　二是强化培训、提高技能。由该县局（

、复审和动态达标工作，实现“责任到人、责任到岗”的安全管理目标。　　　三是夯实安全生产工作基础。持续增加安全生产投入，淘汰落后生产工具，积极推广采用新技术

，其余均根据工作要求进行固化。操作人员即取即用、避免各自解读，管理监督部门省去反复指导、重复审核。　　四是梳理关键环节。针对日常招标采购环节中的资格审查、招标文件、评标

到位。实行初审、复审及交叉审核模式开展干部人事档案审核工作，按专项审核工作要点，审核步骤，通过逐卷、逐页仔细查核，列清每一册档案存在的问题以及

的应用效率。　　三是加快进度，严把员工档案专项审核关，积极协助县级局人事部门做好本部员工专项档案的初审、复审、签字确认环节，严格按政策、方案、措施、程序、把住

专家复审，共评出组织奖3名，一等奖12名、二等奖29名、三等奖38名和优秀奖37名。　　据悉，网络课件的制作与分享已成为湖南中烟“互联网+培训

对申报人的申报材料进行了初审，省局（公司）职改办对申报材料进行了复审，省局（公司）职改领导小组严格根据专业技术

委员会对项目进行初审、复审以及终审，最终形成保山市公司2016年度《年度采购目录》。未编辑入《年度采购目录》的项目不准实施采购，不可预见而临时发生的项目，需通过

制度，对体系建设实行职能部门初审，法规部门复审，领导小组终审的审核监督，同时，体系完成后把法律风险防控建设情况纳入各单位、部门年度

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