烟草在线—吸烟有害健康！

;促进科学发展。　　在这里，有一个细节决定成败的故事读来耐人寻味，颇值得烟草企业职工学习借鉴。　　一家大公司招聘新人，已经淘汰了好几批参加面试的人选。这时

规格方面寻求突破，从目标市场上寻求突破，努力提升各项工作水平，创造新的辉煌。其中重要的一条，烟草企业职工要有好的心态，心动不如行动

历史机遇，促进科学发展。　　一、烟草企业职工要有文化使命、文化自觉和文化自信。烟草企业职工在新时期要认真学习胡总书记“七一”讲话和十七届六中全会《决定》，加强烟草

对国有企业职工起到精神引领作用,以最灵活、创新和有效方式宣传党的方针政策，起到教育、引导职工作用，并且提供了企业职工参与企业改革创新的交流平台。在一线生产实践中融入思政教育内容

根基，实现大品牌梦想。其中不容忽视的一条，就是烟草企业职工尤其是推销员要有积极的心态，迎难而上，乘风破浪，实干创新，

，为实现“卷烟上水平”和“十二五”规划目标任务，烟草企业职工尤其是领导干部要大力弘扬“宽容开放、改革创新、敬业奉献、自律自强”的行业精神，认真落实“节奏要快、标准要高

，不要混日子。烟草企业职工要忠实践行“国家利益至上，消费者利益至上”行业共同价值观，恪守《烟草专卖法》，增强“谨慎从事、如履薄冰”的质量意识，

，就会梦想成真。　　由刘诗雯夺得世乒赛冠军，我想到了烟草企业职工如何干好工作。关键是要相信自己，迎难而上，全力以赴，攻坚克难

企业职工思想、行为的研究，根本落脚点和主要出发点是促进职工的全面发展。现代企业中，人是第一生产力，只有做好了人的工作，才能做好生产、经营、管理等工作

。”烟草企业职工尤其是领导者，一定要时刻保持忧患意识，时时防患于未然。要懂得今天的数字（盈利、市场份额等）反映的只不过是昨天的成绩，只能

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