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烟草在线通渭消息 连日来，甘肃省定西市通渭县局借助全省烟草行业专卖执法人员与法规人员法律知识统一培训考试之机，组织全体专卖人员开展业务大练兵活动，分别进行了法律法规、应知应会和业务技能知识等培训，切实提高人员业务素质，推动市场监管工作上水平。
一是做到学习常态化。学习是为了更好地工作，学习成为常态，工作才能进入状态。全体专卖人员要做到学习常态化，要真正做到想学、会学、真学，积极向书本学习，向身边优秀的同事学习，向社会学习，扩大视野，充实智慧。这样，工作才会保持奋发状态。
二是做到学习制度化。每天早晨利用上班之前30分钟的黄金时间，开展全体专卖人员应知应会和技能要点的专题学习培训，并严格执行考勤和效果评价分析，培训着重采取互相提问、讨论技
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烟草在线滨海消息 今年来，江苏省滨海县烟草专卖局根据《“六五”普法规划》和《2012年法制宣传教育工作方案》，全方位、多层次、广覆盖地开展了法制宣传教育工作，为建设“法制滨烟”、“幸福滨烟”营造了良好的法制氛围。
一是突出行业特点，法制宣传教育特色化。扎实抓好烟草法律“进机关、进企业、进乡村、进社区、进网点”主题特色活动的开展，在“3.15”消费者维权日和“5.15”打击涉烟经济犯罪宣传活动期间，采取在新闻媒体开辟专版、法制广场设立宣传专栏、办公大楼悬挂宣传标语、乡镇（集市）设立宣传站点等方式，促使法制宣传教育活动内容丰富、形式多样。
二是突出领导带头，法制宣传教育日常化。要求党员干部加强法律法规和党纪规章的宣传教育，做到带头学法、守法、用法。此外，采取集中学习与部门学习、领导讲课与自由讨论、学习法律条文与分
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烟草在线高邮消息 为进一步提升专卖执法水平，树立行业良好形象，今年以来，江苏高邮市局坚持从日常化、规范化、长效化上下功夫，进一步深化行政指导工作。
一是联系工作，推进行政指导日常化。按照政府下发的行政指导工作意见，进一步深化“柔性执法”理念，将新增户培训、两次违法行为告诫等工作进行分类，并完善相关措施，实行服务宣传、分类整治和事后回访相结合的综合监管体系。
二是加强督导，突出行政指导规范化。细化了行政指导工作的内容、原则、方式方法，将行政指导的考核指标进行责任分解，明确责任人，其中法制员负责对行政指导工作规范化、长效化进行考评，专卖科负责对各中队行政指导工作业务化、日常化进行考评。
三是注重实效，确保行政指导长效化。对外抓宣传，向广大相对人积极开展守
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烟草在线临洮消息 为进一步加强法律法规宣传工作，提高辖区卷烟经营户和消费者的法律法规认知度，增强经营户守法经营意识，营造和谐执法环境，甘肃定西市临洮县局坚持法律法规宣传“方法化、日常化、持久化”，确保宣传实效。
一是坚持宣传方法化。要求专卖执法人员在宣传时要注重方法，要拉近客我之间距离，贴心宣传。尽量用通俗易懂的语言向零售户宣传烟草专卖法律法规，同时，还可通过向零售户传授一些防骗、防盗、防调包的技巧，使零售户感觉宣传与自己息息相关。其次，要求执法人员在查处违法经营卷烟案件时，做到教育与处罚相结合，用违法经营案例警戒他们，让其知道违法经营的后果，从而自觉规范经营行为。
二是坚持宣传日常化。要求专卖执法人员将烟草专卖法律法规宣传充分地融入到日常工作中去，
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烟草在线铜山消息 新年伊始，江苏铜山区局（分公司）紧密结合徐州市烟草专卖局系统“基础管理上台阶”这一主题，以提升素质、降本增效、创新创优为抓手，紧扣企业管理“标准化、精细化、科学性”的管理方式，力推企业管理上水平。
一是注重基础管理工作，体现管理精细化。在实际操作过程中，立足“精、细、准、严”，全面审视工作，关注细节完成质量；强化对关键节点的检查，并不断增强企业管理意识，创新管理思路，以此不断提升企业管理水平，增强企业管理的前瞻性、计划性、针对性、系统性、实效性，使企业管理更科学、更规范、更标准，最终把企业经济效益的提升建立在更加扎实的管理基础之上。
二是完善工作流程，保持操作规范化。严格按照贯标文件要求，进一步
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烟草在线丰城消息 江西丰城市烟草专卖局采取多种对策措施，从理顺关系、明确职责、规范程序、严格考核入手，强化督察考评工作，以充分调动全系统广大员工的工作积极性。
强化督察标准。丰城市局在督察考评过程中，强化对“三员”工作流程、“135”工作法的开展情况及网上订货的宣传、价格管理方案的实施等事项的知晓情况，严格按照《县级分公司月度绩效考核细则及标准》、《宜春市烟草专卖局专卖工作过程化管理考核规定》等考核办法执行，对标管理，对应检查，对照实施。
细化督察内容。丰城市局根据现阶段工作进展情况，对市场卷烟价格、卷烟销售动态、零售户库存、信息采集、市场净化率、亮证率、价格标签摆放等“硬件”进行督察考评外，还侧重于通过电话抽查、问卷调查等方式，加强对专卖文明执法、依法行政和客户经理服务情况等“软件”的考评工作，以进一步提高
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烟草在线澄城消息 近日，陕西澄城县烟草专卖局从自身工作实际出发，凝心聚力念好“演、教、学”安全管理“三字经”，着力构建制度化、规范化、科学化的安全长效管理机制，为推进各项工作“上水平，创一流”提供良好的基础保障。
一是演练经常有。针对季节变化和岗位特点，定期组织安全管理专、兼工作人员开展火灾事故、交通事故、设备事故等预案演练，增强员工应对处置突发事故的能力和水平。二是教育全天侯。采取大会讲、小会提、挂横幅、贴标语等形式，时时处处给员工以警示、教育，引导员工在实际工作中紧绷安全管理这根弦。三是学习时时在。向员工灌输传授安全管理理念，倡导员工相互学习借鉴安全管理方面的经验和技能，并定期进行消防管理“四种能力”专业知识培训，进一步增强员工安全管理能力。
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烟草在线赣南消息 日前，江西中烟赣南卷烟厂在全面推进6S管理活动中，注重管理工作的规范化、标准化、科学化建设，对生产现场各生产要素所处状态不断进行以整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全为内容的活动。
一是规范化建设。围绕国家烟草专卖局发布的《卷烟工业企业6S管理规范》，结合企业工作实际，进一步完善企业6S管理的要求和目标。
二是标准化建设。从增强员工标准化管理意识入手，拓宽员工标准化知识培训面，健全以6S管理为内容的的现场管理体系标准和评价标准。
三是科学化建设。加大6S管理信息化硬件的投入力度，充分利用最新理论成果，运用科学的观点和方法扎实推进6S管理。
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自“江西党建云—洪城红”信息化平台上线以来，江西省南昌市烟草专卖局（公司）坚持把“江西党建云—洪城红”信息化平台推广运用作为巩固党支部“三化”建设成果的有力
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7月以来，四川攀枝花米易县烟草专卖局（分公司）聚焦“三化”开展驻店营销服务，推进“让客户更满意，我们在行动”主题营销活动走深走实
