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行政复议、仲裁、诉讼和信访案件；六是着力提升法规队伍素质，保持学习的常态化、标准化。
该市局（公司）有关领导、相关单位（部门
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稳中有升，满足对接需要。
四是持续做好员工培育提升，保障队伍素质胜任对接。结合赣州卷烟厂岗位需求，继续按照三个“三分之一”培训思路，对全厂干部职工
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州卷烟配送中心。姜成康在调研中表示,重庆烟叶生产工作,取得了较大突破和进步,经济效益提高,各项管理不断加强,队伍素质也得到了不断提升。 在调研后,姜成康指出,重庆烟草行业要认真分析形势和发展环境
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新老班子交替，与干部职工队伍素质好，精神状态好，整体合力强，凝聚力战斗力强是分不开的。能在这么短时间内，卷烟经营和其它各项工作取得
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强化队伍素质。编制出台内审员管理办法，对内审员进行动态管理，将全区50%以上的中层干部纳入内审员队伍，提高中层干部在内审员中的占比；开展“大
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、精到服务、精细管理”方面的先进经验，认真落实《湖北省烟草公司精益物流工作实施方案》。
三是全面提升物流队伍素质。全省系统切实加强物流培训和资格认证工作，积极组织开展物流
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供货、取消经营资格等日常工作，加强零售许可证后续监管。五是队伍素质要有新提升。以新一轮优秀县级局创建为契机，着重抓好日常教育培训、职业技能鉴定、专卖技能大赛。
会议还对
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基础工作，继续深入开展创建优秀县级局活动和专卖管理岗位技能鉴定，切实抓好专卖管理基础管理工作，提升队伍素质和工作能力，推进传统专卖管理向现代专卖
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;依法许可水平迈上新台阶；五是专卖队伍建设要有新气象，队伍素质注入新活力。
郑刚局长（经理）充分肯定了全市专卖管理工作取得的成绩，
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”和“管理创一流”主题活动，夯实管理基础，提高队伍素质，努力推进临武烟草持续健康共同发展。
