烟草在线—吸烟有害健康！

加强财务人员的技能培训，同时选择行业内财务管理重点内容作为研究课题，提高其发现问题解决问题的能力。另外，争取每年完成一篇相关论文。二是增强全员成本管控意识

工作制度化，强化“管理纠偏”，提高安全生产、防控风险、管理创新、标准化管理能力，坚持厂务公开制度，做好法制、普法工作和职工技能培训工作。着力使巩固创建意识全员化

推荐区和新品提示角，进行全方位的品牌宣传。将“亮化终端”与品牌培育有机结合起来，通过指导零售客户卷烟陈列专项技能培训，选取具有良好卷烟展示专柜的零售客户进行

”，确保烟株长势均匀；督促烟农积极开展烟叶病虫害的物理防治工作，并同时清除烟地病株残体和垄沟杂草，切实提高烟叶品质安全的责任意识。　　“精”是要提高技能

，请进来”培训方式，全面开展精益管理各层次、各岗位人员理论学习和技能培训，力争做到学习、培训全覆盖；开展“精益在我身边”主题演讲活动，制作精

;加强专卖人员思想政治、业务技能培训，改进工作作风，执行“六条禁令”，严格工作质量考核，奖罚分明，评优树模，激发队伍

实现了队伍建设、信息收集、案件经营、案件侦办四个能力的稳步提升，有效推动了当前卷烟打假破网工作。　　　一是健全业务技能培训机制，提高专卖人员实战能力。坚持“以老带新，

内训师的作用，围绕社会主义核心价值观、保山烟草企业精神，结合生产经营实际，认真编写、制作课件，提升培训技能和培训水平，认真搞好

;扎实开展专业安全评估，消除常规检查中难以发现的安全隐患和问题。　　三是加强岗位操作精益安全管理。强化对从业人员的安全技术和岗位技能培训，不断对岗位操作规范进行量化细化

到位。　　四是进一步提升业务素质。以提高岗位技能，增强服务客户能力为重点，有针对性地开展岗位技能培训，促进员工综合素质更优。-制定行之有效、简洁、易懂的员工

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