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关于抓好基层专卖人员教育培训的几点思考
人素质低下,
自我
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、提高的能力不强;三是有不少员工甚至于少数基层单位的领导层,长期生存在行业垄断的大环境中,缺乏必要的危机感和责任意识
烟草行业基层素质提升的几点思考
。 3、员工思想认识上存在一定误区:基层建设过程中,员工在思想上不重视,对基层建设工作流于形式,
自我
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和提高的主动性不够,
未来实体烟酒店如何生存和发展?
,提高营销效果和转化率。四是经营者
自我
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成长。人是一切的核心,一定是先有人后有店,而且人才是先筛选后培养,有合适的人就有合适的扩张速度
红云红河集团红河卷烟厂:智能制造助力智慧工厂建设
,制丝集控项目启动相应安装计划。制丝集控项目主要包括进口主机及专卖设备单机电控安装、制丝集控项目安装和集控项目整线联调联动。制丝部以构建新制丝线“
自我
学习
、自我感知、自我控制”智慧集控系统为目标
智能制造助力智慧工厂建设
设备机械安装的稳步推进,制丝集控项目启动相应安装计划。制丝集控项目主要包括进口主机及专卖设备单机电控安装、制丝集控项目安装和集控项目整线联调联动。制丝部以构建新制丝线“
自我
学习
、自我感知、自我
卷烟营销工作中的几个词语再定义
、点拨,笔者认为“零售指导”更好。 其实,客户经理在开展卷烟营销工作中,其中有一项职责就是引导零售积累、掌握卷烟销售知识和技巧。零售户要学会
自我
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山东中烟济南厂创新管理为企业插上腾飞翅膀
人才
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、自我管理、自我成长的人才机制。 同时,济南卷烟厂强化课题制管理,对各类课题的计划、组织、项目申报、立项评审、实施管理、项目验收、成果推广、成果评审和成果奖
经营超市要不停 学习积累就不止
的几点学习心得,与大家共勉!
自我
学习
长才干 我是一个比较爱学习的人,在经营中曾经走过很多弯路,虽然失败过,可是在失败后
强化自我管理 助力实现万亿目标
,督促职工珍惜一切可以利用的时间,努力提高工作效能。 提升职工的
自我
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管理能力。职工的竞争力就表现在学习力上。我们处在一个激烈竞争的时代,具备“比他
江西南丰县局2014年专卖管理工作调研报告
其
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意识,坚持理论联系工作实际,更加突出学习效果,更加注重综合能力提升,从而着力促进岗位工作;坚决杜绝学习培训格式化、形式化
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