烟草在线—吸烟有害健康！

工作以来，漯河城区烟草专卖局紧密结合工作实际，坚持以“宣传教育、提升素质、提高能力”为重点，扎实推进“法律六进”和法治单位创建活动，努力打造

人才开发和社会化专项工程，培养农民技术人员，促进农民科学文化素质的提高；鼓励烟草农业科技信息化服务队伍建设，即政府农业主管部门，通过网络

，加强专卖队伍素质建设，提高行政执法水平。　　一是抓培训，促综合素质提高。采取“以学代训”、“小班化”形式进行深入学习培训，定期组织全体执法人员对

积极开展现代烟草农业基地单元烟叶基层站建设打下坚实基础。　　该基地单元以队伍素质提高、团队凝聚力增强为突破点，采取内训、外训、集体活动相结合的培训方式，建设了一支团结奋进

，转化为员工素质的提高和工作质量、管理效率的提升。积极发挥标准化“简化、统一、协调、优化”的特点，着力促进管理融合，防止重复建设、浪费资源，使企业标准

。毫不留情又实事求是的评议，让领导干部看清自己的问题，倒逼素质提高，巨大的压力有助于促使其树立如履薄冰的责任感，督促他们体恤民情，了解

应用到实际工作中。从书本到实践，从理论到实操，不仅是个人素质的提高更是岗位技能，工作效能的提高。　　三是鼓励并支持职工参加各种技能竞赛。公司这两年涌现了一大批

、自我完善，促进南烟党员队伍整体素质的提高。　　　把握关键环节，明确工作重点。以调查摸底为基础，县直属机关工委评议处置为核心，建章立制为目标。县局

工作领导小组对将34个考核指标中的卷烟销量和走访频次两个指标的考核办法进行了修订完善，将服务质量的提升和客户经理综合素质的提高融合起来，让考核指标与客户经理实际工作更为契合。强化

中的特殊保护，对于保护女职工及其下一代的健康、保证中华民族的整体素质的提高具有重大的现实意义；有利于保护女职工的平等就业、职业安全和生命健康，对于进一步激发女职工

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