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、和谐的环境；十是结合工作实际，开展创新培育工作，特别是营销、专卖技能鉴定的考前培训工作，注重培训效果，确保技能鉴定的通过率

月度的PDCA循环。　　坚持提升培训和体系自主执行效果，注重培训与运行管理。通过集中授课、部门组织自学和检查考试方式，确保员工“人人熟知标准、事事执行标准”，

;注重培训。全体干部员工都要积极参与到体系建设中来，要通过参与体系建设，明确部门及个人的岗位职责、工作内容和业务流程，保证各项管理整合工作符合实际

、职业资格培训、日常指导等等，保证了营销人员的业务素质基本能跟上行业发展的步伐。　　3、营销人员培训工作中的不足　　虽然常德烟草一直都较注重培训，培训的计划、重点、内容

监督，确保使用科学、合理、规范。四是加强执法队伍建设，注重培训，完善专卖队伍组织体系，树立文明执法理念。五是完善考核督导机制，继续

信息化建设、终端建设深入推进网络建设，利用好终端培育好品牌；要重点抓好物流线路优化及成本核算，特别是抓好农村线路的优化；同时要注重培训

，增强干部职工廉洁自律能力。在员工队伍建设上，注重培训教育，提升职工队伍素质。　　该局（分公司）党组号召全体干部职工要追求

，本季度培训工作圆满完成。与往常的培训活动相比，阿拉尔市局在此次培训中更加注重培训效果，形式上更加灵活、内容上紧贴实际，也达到了预期目的

）业务部门积极采取“五个注重”，推广应用“135”工作法，在十二五规划开局之年，继续提高服务客户和市场营销水平。　　一、注重培训方式多样化

　　烟草在线专稿　　客户经理是商业企业实现营销上水平的中流砥柱。客户经理的素质好坏，决定着营销工作质量和效率的好坏。为此，许多企业注重培训客户经理工作，

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