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湖北随州市局(公司)开展企业标准化宣传周活动
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的浓厚氛围;以检查为手段,从标准管理部门和标准制定部门入手,分别选取运用范围广、频次高的重点标准开展监督检查,重点检查标准熟知度、运行
江西宜黄县局(分公司)积分制考核让“小积分”发挥“大作用”
,还有效提升了员工的凝聚力、号召力、战斗力,全员上下呈现“攒积分、作表率、争先锋”的浓厚氛围,切实让“小积分”发挥“大作用”,营造了全员
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的良好氛围。
江西南昌市公司开展星级诚信互助小组评比工作
、党建活动场次等进行统计汇总,与其它诚信互助小组形成对比,营造
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氛围。 四是加强规范经营监管。通过协助小组开展交叉检查,查找小组违法违规经营线索
甘肃陇南市宕昌营销部“三个注重”强化专卖管理技能鉴定培训实效
的同事作为培训导师,对鉴定知识内容进行全面分析和细致讲解,增强学习针对性,形成
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的浓厚学习氛围,切实提升专卖人员技能水平。 注重推进
江西南昌市公司坚持抓好品牌培育工作
上柜率。突出重点品牌专柜陈列和冲击性陈列,抢占终端陈列资源。通过营销劳动竞赛营造
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的积极氛围,形成全员共育品牌的良好局面。 三是加强零售户培训。通过培养零售户
自律促共赢,四川省乐山市沙湾分公司积极开展“互联网+”培训
经营能力强、川烟培育优、卷烟陈列好的客户作经验交流,形成
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的良好局面,有效激发小组活力,为自律小组高质量运行奠定坚实基础。
江西寻乌县分公司多措并举促基础工作提升
,通过“找一找”、“比一比”的方式,营造
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的良好浓厚氛围。 二是加强实地走访,自查自纠问题。通过深入市场,查找客户基础信息是否准确、卷烟出样陈列
安徽芜湖直属分局“以武论道”推动营销人员奋力奔跑
目标,在给予物质奖励的同时,实施月度绩效考核加分。通过以技能比武、正向激励的形式,不断激发队伍活力、提升队伍水平,积极营造
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的工作氛围
贵州黔西南州局(公司)“四个强化”有力推进党员学习教育常态化
,鞭策后进。 强化氛围。加大学习活动的宣传力度,营造学习氛围。利用内部网站、OA办公系统、微信等媒体,大力宣传支部学习活动情况定期公布积分,营造
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贵州遵义:开展物流分拣岗位技能竞赛
;遵义市局(公司)物流中心“分拣之星”技能竞赛已持续开展8年,为物流分拣高质量发展营造了“
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”的氛围,有效促进了安全文化建设和职业技能提升。
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