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班子成员、班子成员与各部门主要负责人谈心谈话45人次,廉政家访4次等,系好“风纪扣”、打好“预防针”,不断夯实干部的思想根基。清风化人,润物无声
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带头五整治”纠风防腐专项行动和《郴州市烟草商业系统工作人员违法违纪违规行为处理规定》。自6月份以来,发放纪律宣传小卡片50余张,开展廉政谈话共计43人次,站点负责人签订廉洁承诺书10份,开展廉政家访7次
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场所外监督,常态化督查酒驾醉驾、赌博吸毒等违法违纪行为,给职工和助收人员算“政治账”“经济账”“家庭账”;经常性开展廉洁家访、撰写廉洁家书,筑牢
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慎微。坚持家庭助廉。通过组织一次廉政关爱家访、签订一份家属助廉承诺书、分享一本廉洁家风书籍等,教育引导党员干部强化家庭家教家风建设,让“廉”风劲吹,使家庭真正
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政风,请您一如既往支持我们的工作,继续当好清廉家庭的宣传员、监督员和守门员。”为进一步加强对年轻干部的教育管理,该局建立完善廉洁家访机制,把严管
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常态化监督和清廉建设督查,全年共开展廉政监督检查12次,有效预防廉洁风险。强化干部员工全方位监督,推进清廉家风建设,每季度常态化开展廉政家访工作
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市县两级宣传部统一部署,市、县主流媒体制定《健康教育和控烟宣传工作方案》,通过专题专栏、专家访谈、广播传媒、典型推介等方式,定期开展控烟专题报道,
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。组织一线员工家属参观廉政文化教育基地,讲好身边红色家风故事,签订家庭助廉承诺书,培养优良家风。单位领导班子成员及纪检部门工作人员通过“廉洁家访”与员工家属架起
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人员开展提醒谈话,对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒、及时纠正,引导干部职工增强廉洁自律意识。通过发放廉政家书、开展廉政家访等方式,提醒并引导广大干部职工开展
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)一方面,在单位显著位置展示家庭成员给员工的“安全家书”,实时提醒员工守安全、讲安全;另一方面通过微信群、家访等途径,将安全文化读本