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全面掌握新岗位的安全标准、防范知识，进一步增强转岗员工安全意识和提高安全素质。

、通过细化各岗位安全标准，坚持与安全隐患排查治理和安全生产标准化复评工作相结合，提高企业安全管理水平；二是组织所有员工对本岗位的岗位规范进行核对，

用火、用电自我安全意识。坚持“预防为主，防消结合”的基本方针，抓好用火用电的消防安全检查。对电源线路老化、裸露、超负荷和不符合安全标准的，及时上报安监部进行整改

是安全生产的第一责任人，出现问题要严格问责。三要加大安全检查和整改力度，“安全标准体系”要深入宣贯应用。　　分管安全领导对下一步安全管理工作进行了安排，提出

重点风险管控，加强应急管理，增强处置能力；四是强化安全标准宣贯，提升安全素质，夯实安全基础。　　市、州局（公司

;确保液化气罐摆放符合安全标准要求，开展厨师、保洁冬季用火用电及应急处置培训，加强重点岗位的安全思想意识和安全技能。　　四是开展专项应急演练。组织员工参加冬季火灾事故专项应急

检查，充分肯定了各单位安全管理工作所取得的成绩，并针对下一阶段如何更好的盯紧安全标准，抓好安全工作不放松，提出了明确要求：一是要

（公司）要求和“查保促”活动安排，积极开展员工岗位安全隐患自查活动。　　此次自查重点和内容包括员工自身岗位安全操作规程、安全标准是否完善，是否

标准、烟叶产品质量安全标准和烟叶生产综合标准体系，在制订或引用技术标准的基础上，配套制订相应的工作标准和管理标准；同时加强宣贯实施，增强烟技员、烟农

的安全隐患未全部查出不移交。　　为避免部门安全检查出现少查、漏查现象，县局（分公司）还对所属各块的安全事项、安全标准进行了逐一扒排核对，并以检查

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