烟草在线—吸烟有害健康！

取得解决实际问题的实际成效，着力解决职工群众反映强烈的突出问题，真正让职工群众有获得感、幸福感和安全感；三是切实加强党对第二批主题教育的组织领导，

网络安全和网络发展同步推进，为通州烟草高质量发展营造安全的网络环境，提升员工在网络空间的安全感和获得感。

的发展理念和管理方式。　　五是强化共享发展。坚持以人为本的发展理念，推进企业与员工、企业与卷烟零售商户共享发展成果，不断增强干部职工的获得感、幸福感、安全感

实“两个责任”，使广大干部职工获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障。　　会议还审议通过了《全市烟草商业系统2019年安全稳定工作安排意见》、《全市烟草商业系统2019年安全稳定

为指引，以让员工有更多安全感、获得感、幸福感为目标，通过抓好四方面工作，在上海烟草高质量发展中展现新作为。一要统一思想认识，增强推进集团后勤

决的马上解决，不能解决的及时上报，排除隐患。增强自身责任感、安全感。做到责任心、耐心、细心“三心合一”，严格防火、防盗、防潮。　

，促进党员思想共同提高、战斗力共同提升。　　县局党员与农户开展结对帮扶，积极与农户交朋结友，同时结合党风廉政建设社会评价、公众安全感测评等工作，

，系统推进社会治安综合治理工作，进一步提升广大干部职工的安全感和幸福感，努力实现全省系统综治工作“五个无”的目标，为推进全省系统“三个翻番”和实现

宣传社会管理综合治理政策，增强安全意识，提升公众安全感，以实际行动营造良好舆论氛围。　　三是完善机制，加强纠纷排查。建立健全矛盾纠纷排查调处机制

体现，是维护烟农合法权益、畅通烟农诉求表达渠道、做好烟农服务工作的关键环节，是增强烟农安全感、提高烟农满意度，解决服务烟农“最后一公里”问题的有效途径

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