烟草在线—吸烟有害健康！

的内容和形式。由综合办统一牵头部署，各股室协调配合，采取聘请专业人员讲授和内训师日常宣讲相结合、授课培训和交流研讨相结合等方式，开展不同类别、不同层次的岗位

队伍建设与“三支队伍”建设有机结合起来，在现有人才队伍基础上有针对性地进行整合、调配、培训和交流。五是要营造一种氛围。要充分利用好专题会议及对标专栏等宣传载体对对标理念、方法及成果进行宣传

队伍。要把对标队伍建设与“三支队伍”建设有机结合起来，在现有人才队伍基础上有针对性地进行整合、调配、培训和交流。五是营造一种氛围。要充分利用好专题会议及对标专栏等宣传载体对对标理念、方法及成果

“一对一”培训，内容包括写作经验介绍、媒体写作要求、来稿修改点评等。经过一段时间的培训交流，写作难问题得到缓解。二是开展“党员骨干送技术到岗前”活动。该厂选拔优秀的党员骨干

来看，2012年以来各市局（公司）对QC小组活动经费投入（培训、交流、书籍等费用）为50.82万元，而QC小组活动成果创造

信息报道分管领导审核后由综合办公室统一发送至各相关媒体，加强信息内容的审核，确保信息的真实性、准确性及时限性；最后是加强培训交流，提高报道能力

、生物技术、晒烟等方面取得新突破。三要创新体制机制，完善合作举措，提高合作能力和水平。四要加强交流培训，推进烟叶原料、科技培训交流。五要推进资源共享

卷烟出样、销售趋势预测和经营指导等方面提供个性化服务；在专卖管理上，加强对明码实价的管理，进行库存指导以防止相互调剂卷烟现象发生。　　通过培训和交流

内审员培训制度，通过培训、交流检查等方式加强内审员培养，不断提高内审员的知识储备、职业技能、管理经验，充分发挥日常指导、审核纠正的作用。

为主题的培训，主要以外部培训和交流为主，使学员较系统地学习和掌握专业知识和管理技能。针对员工团队与协作精神为主题的培训，主要开展了丰富多彩的拓展训练的活动

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