烟草在线—吸烟有害健康！

制定的全年职工教育培训计划彰显“四个特色”。　　一是全面梳理，开展“补差”培训。该局对去年员工教育培训工作进行了认真回顾，总结了取得的成绩，对效果不明显的培训

;继续深入开展IS09000质量管理体系建设、职业健康安全管理体系建设和7S现场管理，努力达到“让标准成为习惯，让习惯符合标准”。　　三是把文化建设融入优秀团队。加强员工

（营销部）在自主品牌培育上摊、员工教育培训档案等方面存在的不足，希望在今后的工作中加以整改提高。　　局（营销部）领导表示将认真分析

;提高全体干部职工素质。加强干部理论学习和员工教育培训，营造自我学习、自我提高的学习氛围，激发干部职工学习热情，鼓励不断提高个人素质，为提高执行力

;昆明市局（公司）将结合自身实际，以“全面推进教育培训机构建设，为实现‘卷烟上水平’提供人才支撑”为目标，不断探索加强员工教育培训

　　烟草在线赣南消息　　江西中烟赣南卷烟厂始终把提高员工素质，加强人才队伍建设作为工作的重点，扎实有效的开展员工教育培训和技能鉴定工作。　　一是加强教育培训管理。为

企业持续发展；四是充分开展员工教育培训，持续提升队伍素质。

调研客户不少于20户，为科学决策提供依据。　　三是构建“学习型”企业。制定严密的员工教育培训计划，要求全体员工树立终身学习理念，把学习当成一种生活态度

平台，双方在物流实践教学、学生实习、企业发展战略、职工培训、课题研究等方面开展多领域、多形式、多层次的战略合作，使南充烟草在物流发展理念、员工教育培训等方面受益良多

通过“讲责任　讲奉献　讲纪律”活动、“发展提升年”活动、思想政治工作理论研究活动、精神文明创建等主题，不断加强党的思想政治建设。　　三是开展员工教育培训、“读书月”等活动，

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