烟草在线—吸烟有害健康！

识别、体系文件制修订、体系文件运行、体系文件评价与改进、专项提升和全面提升七个阶段，强化体系培训导入、过程梳理、风险评价、内审、管理评审等主要过程，确保管理原则有效落地

;符合项304项，改进、建议项14项，体系运行率95.6%。体系文件运行稳步提升。　　突出重点，坚持审核层次化。本次审核结合新版体系文件发布运行情况、以往审核

的主要工作与《白银烟草综合管理体系文件》的符合性、适宜性、有效性，并就体系文件与工作实际进行验证，同时结合具体工作开展情况，核查了体系文件的修订完善、宣贯落实

服务体系文件的实用性和可用性入手，注重优化体系文件和流程，注重及时转化规范性文件，实现体系文件“统一模式，统一职能、统一流程、统一规范”的“四统一

要点，使内审员能够自觉自发引导和参与综合管理体系文件的持续改进。对因工作调动造成相关岗位不具备内审员资格的问题，通过开展培训、组织内审员资格考试加以整改。组织开展精益管理专题

，通过与各部门人员谈话了解其对本单位综合管理体系的认识和理解、通过现场观察了解实际工作流程与体系文件的一致性、通过抽查记录文件了解体系文件的执行率。检查组对庆阳市局（公司）

文件的覆盖和转化：重点关注体系文件是否覆盖主要业务活动流程，以及是否存在运行满半年仍未进行体系文件转化的有效文件和企业标准，评价流程成熟度。　　四、关注内部

协调一致的目标管理机制；全面梳理了体系文件，实现了文件形式自选、不重不漏、全面可查，完善了体系文件管理机制，进一步明确了体系文件的范围和管理要求

抓手，以管理创一流为目标，以一流的体系建设为基础，以一流的质量目标引领、一流的体系文件、一流的持续改进为重点，对质量管理体系进行再提升、再改进

干部职工组成了5支代表队参加了此次竞赛。　　竞赛分为个人必答题、小组必答题、抢答题和风险题四个环节。内容涉及质量管理体系标准知识、市局质量管理体系文件。比赛中，每位参赛选手都表现不凡

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