烟草在线—吸烟有害健康！

）局（公司）和“管理创一流”活动的要求，为深化管理体系的有效运行和推动成都烟草基础管理上水平提供了坚实的智力支撑和人才保障。　

外科研机构、国内科研单位和重点工业企业技术中心的合作，提升创新能力；培养研发、技术推广和质量监测三支队伍，提供人才保障；提升研究水平、科技管理水平和科技

，为实现行业“1+5”工作目标任务提供人才保障和智力支持。　　“领头雁”教育培训模式，坚持择优选拔、先训后用、立足岗位、动态管理的原则，通过在全省系统

“全国一流、全省领先”崭新局面提供智力支持和人才保障。

和烟草专卖管理师四个项目的远程培训学习，旨在进一步提升员工素质和业务能力，为队伍结构的整体提升提供坚强的人才保障。　　

坚持高端引领，突出标准建设，注重体系建设，发挥竞赛作用，提高队伍素质，为行业“卷烟上水平”提供了坚实的技能人才保障。　　国家局

文化素质高，能宣贯、管理企业文化的人才队伍，充分调动企业文化工作者的积极性和创造性，激发企业文化建设活力，为文化建设上水平提供人才保障和智力支撑

我县烟叶生产持续、快速发展的瓶颈问题，为普及烟叶烘烤实用技术、提高服务质量提供了人才保障，更充分体现了“利国惠民、至爱大成”的核心价值理念。2011年，马关县烟叶

、保险费率、现代管理企业评定、先进评选、单位领导人年终奖罚考核等事项挂钩。　　五是人才保障。把安全生产标准化的宣贯培训工作列为教育培训工作的一项重点内容，按照职责分工，分层

政治过硬、业务精良、纪律严明的高素质、专业化专卖队伍，为零售终端管理提供人才保障。　　四是加强工作创新力度。不断强化创新意识，健全完善创新制度，扎实开展创新

烟业智汇