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云南师宗县局(分公司)对照实物指导样品收购烟叶 确保高质量完成目标任务
。狠抓烟叶质量监管,市公司设立质量总监,分公司设立质量总检,烟站(点)设立质量
主
检
、收购线主评四级质量管理岗位,明确工作
贵州黔西南州局(公司)以“五个强化”切实提高烟叶等级质量
”精准收购流程,严把“去青去杂、来烟初检、专业分级、纯度检验、准确评级”等关键环节,认真落实主评、
主
检
、总检、总监四级等级质量负责制,实行小组长验收归类装筐、质管
云南师宗县实行“零库存”管理助推烟叶收购工作
抓好对样初分、对样分级、对样定级,突出抓好“主评、
主
检
、总检、总监”四级岗位质量责任制落实,突出抓好磅与磅之间、站与站之间、点与点之间收购眼光平衡,确保整体
云南师宗县局(分公司)加强烟叶收购单据使用管理
责任。细化站长、会计、
主
检
、微机员责任,签订《烟叶收购人员廉洁承诺书》,将责任压实到每一个收购人员,从严履行岗位职责,确保各项廉政责任落实。四是
江西石城明确“五项措施”做好烟叶收购工作
,按收购计划安排,约时、定点、定量收购,实行原收原调,当日收购、当日打包、隔日调拨。 四是规范收购流程。实行
主
检
负责制,坚持属地管理
云南大理州南涧县“五到位”抓实烟叶收购工作
”,保证收购秩序井然,烟农轻松交烟,确保烟农增收。 四是服务承诺兑现到位。各站(点)负责人和等级
主
检
均向烟农做出烟叶收购服务承诺
建诚信机制 免复检流程 快捷更有效
;县分公司主要领导任组长、分管领导任副长、成员有生产收购管理股股长总检、烟叶库主任
主
检
等。 五是积极动员。积极动员全县主评、保管员参与诚信烟叶收购线和优秀主评、保管员及“6S”现场管理的创建
贵州晴隆县百分之百完成烟叶收购助农创收七千余万
收购站点主要负责人、
主
检
、分级人员必须严格按照州局的要求,统一收购眼光,坚持标准,既要做到杜绝“人情烟”、也绝不能压级收购,力求收购全过程公开、公正
云南师宗县“四个强化”做好把烟样品检验工作
入库烟叶验收报告单》上,连同把烟样品输到
主
检
室,初检结果如实记录。为 做好把烟样品检验工作,师宗县“四个强化”做好把烟样品检验工作,一是
云南南涧:“三心一明白”做好烟叶收购促农增收(图)
,做到依质论价、准确检斤。同时全面推行站点一体化散叶收购模式,验级员外聘、等级
主
检
异地交流定级,杜绝人情烟、面子烟,对有关违纪违规行为严厉查处,
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