烟草在线—吸烟有害健康！

、督责、问责”，规范工作流程，增强员工自觉规范意识，提高员工工作质效。强化人才队伍建设。充分发挥青年人才主动创新、敢为人先的干事创业能动性，组建

”营销体系建设，扎实做好品牌培养、小组建设、终端维护、服务指导等基础工作，有序推进营销网建各项工作落实落地。二是落实工作纪律。进一步严肃工作纪律要求，全面加强对

水平和学以致用能力。三是提高综合素质，突出全面发展。立足现代物流人才队伍建设要求，聚焦理论与技术相结合，强化物流学习小组建设，打造一支自主学习

，塔城地区局（公司）创新办积极谋划，做好各项准备工作。一是在课题申报前组织全员开展创新政策解读及填报要点培训，对小组组建、课题申报与实施

;制定实施攻关项目“摘牌”工作制。该制度针对卷包设备运行过程中的堵点、难点问题，启动攻关项目并进行项目“挂牌”；车间技术人员积极组建攻关项目组，各项目组“摘牌”即

;焕发“家”的活力。组建乒乓球、羽毛球、舞蹈、摄影等兴趣小组，适时开展篮球赛、游园会、环湖走、健身操比赛等文体活动，组织观看电影、听讲座，开展文艺汇演及茶艺

，畅谈心得体会，激发干部职工的读书热情，建设“学习型、文化型”书香烟草。二、责任共树，彰显“青”担当。组建青年志愿服务队，结对帮扶困难零售

杂品种”整治工作主体责任。镇远县局（分公司）组建“3＋1”（“党员干部、机关部门人员、技术员”＋“烟农”）结对包保

组建连接模式，优化任务调配逻辑等，实现了信号采集、数据反馈、实时控制等更加“智慧”的功能。改造小组组员在现场联机调试新上线的链式输送机控制程序。

代表为大家分享了整个活动的主要流程及关键点，通过分享学习他们的项目经验，达到少走弯路、稳步提升的目的。分享人从小组组建、课题选择、活动计划、现状调查、设定目标、原因分析

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