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（党委）报告干部选拔任用工作；在述职和民主测评大会前一天，考评工作小组要向参加会议的全体人员发放领导班子工作总结、领导干部个人述职报告、测评要点

　　烟草在线剑川消息　　为进一步加强云南剑川县局（分公司）中层干部队伍建设，切实做好2013年中层干部年度考核工作，根据干部选拔任用“一报告两

评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。同时，为强化考核结果的运用，河南省局（公司）将对测评结果较差的领导班子督促限期整改

培训作为提升领导干部素质的重要手段，把建设学习型领导班子作为工作目标，全面加强领导干部队伍思想政治建设。　　二是抓好深化人事制度改革。在健全完善干部考核机制、干部选拔任用

　　烟草在线师宗消息　　云南省师宗县局经过层层选拔的10名管理人员，经过培训，充实到了彩云烟农专业服务合作社队伍，师宗县烟草及有关部门领导给他们进行任前集体

的十八届三中全会精神与反腐倡廉教育纳入干部教育培训规划，同领导干部的培养、选拔、管理、使用等结合起来，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育

，全方位开展了正本清源工作。全系统深入开展“三感三珍、三追三提”教育活动，着力营造干事创业、风清气正的浓厚氛围；建立完善决策、规范经营、“三项工作”、干部选拔

工作。　　一是导入精益思想，建立精益组织。强化以内部刊物、宣传栏、网站为载体的对内传播，积极导入精益理念，健全精益人才培养机制，选拔组建精益

，考试合格后持证上岗。另外，合作社选拔组织管理和执行力较强的人员担任专业队队长，直接对合作社和烟农负责。师宗县局（分公司）的烤烟科技员为烘烤

的选人用人标准；坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁好干部的“五条标准”煅炼塑造和培养选拔干部，特别在转型发展时期，更要逆境顺境炼胸怀、大事难事

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